Parlons du poste Au sein de l'équipe commerciale régionale et secondé d'une assistante commerciale, vous développez le C.A sur votre périmètre (de 3 à 4 départements) par la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés en BtoB. Prospection et développement : Identifier, démarcher et fidéliser de nouveaux clients (syndics, bailleurs, tertiaires) afin d'augmenter notre portefeuille. Gestion et négociation : Préparer et présenter des devis adaptés, assurer le suivi des contrats et veiller à leur mise en œuvre optimale.Relation client privilégiée : Tisser des liens solides et durables, anticiper les besoins et gérer les réclamations en apportant des solutions efficaces.Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes techniques, administratives et commerciales pour assurer la satisfaction client.Contributions stratégiques : Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et intégrer les nouvelles offres dans votre approche commerciale.Vos interfaces et vos contacts: En interne : Assistantes commerciales Assistantes de gestion Responsables d'agence Responsable régional d'exploitation En externe : Clients (copropriétaires, promoteurs immobiliers, syndics, bailleurs, Cmistes), cabinets d'architecte, association de locataire, organisations professionnelles du secteur. Les moyens à votre disposition :  Véhicule de fonction, PC Portable, téléphone portable, base de données contrats et clients. Les conditions  Salaire fixe de 36 à 40K€ sur 13,3 mois + Variable (20%) + Véhicule Parlons de vous Formation : Bac +2 à Bac +5 (DUT, licence professionnelle, Bachelor ou Master) en commerce ou domaine technique. Compétences clés : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Force de persuasion, ténacité et orientation résultat. - Capacité à comprendre des solutions techniques (plomberie de base). - Organisation, gestion des priorités et esprit d'équipe. Permis B obligatoire : Vous aurez à disposition un véhicule de fonction, un PC portable et un téléphone.