POSTE : Technicien Méthodes Industrielles - Thiers H/F DESCRIPTION : Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) : Technicien Méthodes H/F Mon client est une entreprise spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries. CDI situé à Thiers. Gammes ? ERP ? Industrie ? ça vous parle ? Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Méthode et intégrer dans une équipe, vous avez pour mission de réaliser les dossiers techniques de fabrication. Vos principales responsabilités sont : - Réaliser les gammes de fabrication - Réaliser les cahiers des charges - Créer les articles Matière Première et Sous-Traitance - Réaliser les revues d'exigences pour répondre aux besoins clients - Prendre en compte les problèmes « qualité », les évolutions et les améliorations produits - Création de données dans l'ERP - Assurer le reporting et informer la direction en cas d'erreurs ou d'écarts - Echanger régulièrement avec les services : qualité, BE, logistique, commerce et production - Participer aux réunions techniques et qualité Postulez si : - ?Vous justifiez d'une formation en industrie ou BE ou équivalent ? - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage ou alternance acceptés) ? - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Et encore plus, si vous : - Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) - Vous êtes attiré(e) par le secteur de la métallurgie L'entreprise propose?: Un contrat CDI à temps plein sur une base de 35h Un salaire annuel brut entre 27-32 KE Une entreprise innovante en plein développement Un plan de formation sur les produits et le secteur de la forge Des tickets restaurant Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié Un intéressement et une participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-06-2026 PROFIL :