En tant que Responsable Commercial(e), vous serez chargé(e) de piloter et d'optimiser la stratégie de vente de l'entreprise. Vous aurez pour mission de maximiser le chiffre d'affaires tout en assurant la satisfaction des clients. En collaboration avec les autres départements, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'exécution des plans de vente. Vous managez une équipe composée de 4 attachés commerciaux. Missions principales : * Piloter et mettre en œuvre la stratégie de vente en lien avec les objectifs de l'entreprise * Manager, former et animer l'équipe commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs * Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration * Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies pour les exploiter * Négocier avec les grands comptes et assurer une relation commerciale de qualité avec les clients clés * Suivre les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial et plus particulièrement en vente de solutions - prestation de services. Le management d'équipe vous anime, vous avez pu lors de vos précédents postes prouver vos compétences dans ce domaine. Vous avez une expérience impérativement en management direct. Ensuite sur ce poste vous devrez avoir de fortes capacités d'analyse, une expérience solide en relation commerciale et en négociation idéalement acquise auprès de grands comptes. Bien sûr vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale (CRM, ERP). L'anglais est un plus. Enthousiasme, persévérance, capacités d'organisation, bon relationnel et curiosité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Alors qu'en pensez-vous ? ce poste vous intéresse ? il vous correspond ? postulez ! Notre responsable recrutement vous recontactera rapidement. Pour votre organisation personnelle : Horaires de journée du lundi au vendredi Déplacements à prévoir de façon ponctuelle (Ile de France et Toulouse) - en train ou avec une voiture de service. La rémunération brute annuelle 50k€ + prime intéressement + mutuelle + PEE + PERCO Statut cadre au forfait 214 jours Également, d'autres avantages : * Parcours d'intégration personnalisé - on y va petit à petit * RTT : selon l'année entre 12 et 14 jours de repos * Attribution d'un parrain ou d'une marraine pour faciliter votre intégration * Possibilité d'évolution sous 1 à 2 ans * CSE * Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (non obligatoire)   Process de recrutement : * Un échange téléphonique avec la responsable recrutement * Un premier entretien avec la directrice commerciale et la responsable recrutement * Un second entretien avec le DRH et notre DG Vous souhaitez vivre une expérience à la fois humaine et valorisante, dans un environnement stimulant ? Choisissez GESTFORM !