Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! La Direction Régionale des Ressources Humaines de l'Afpa Occitanie recrute pour le service RH Occitanie un Responsable de Projets RH F/H en contrat à durée indéterminée dès que possible. - Assurer les missions Ressources Humaines en appui de la Directrice Régionale des Ressources Humaines et coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion RH en appui de la DRRH. Activités :  - Suivre le déploiement des accords d'entreprises - Piloter des projets et des plans d'actions définis dans le cadre de la stratégie RH, - Participer à la gestion des relations sociales en appui du DRH dans le dialogue social - Garantir la qualité des process RH et l'amélioration continue, - Assurer une veille législative et réglementaire en matière de droit social - Mettre en place des outils de reporting et rh régulier - assistance et soutien opérationnel dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, courriers, procédures contentieuses, ) - Accompagnement de la politique RH sur les différents domaines (recrutement, adp, gepp...) - Développer la communication RH interne et externe - Reporting sur les KPI (masse salariale, ETP, absentéisme.) - Animer en lien avec la DRRH les référentes de pôle Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements hebdomadaires sur l'antenne de la direction régionale à Saint Jean de Vedas. Vous disposez d'une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Droit du Travail et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier des Ressources Humaines   Solides compétences en droit social - Compétences en Relations Sociales Qualités recherchées : - Intelligence des situations - Capacité d'adaptation et d'écoute - Rigueur - Gestion des priorités