L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "AIDE-SOIGNANT" H/F L'UIA est une unité d'admission libre très court séjour de 6 lits située au 3e étage du GH 70 à Vesoul. Les missions principales sont l'évaluation et la prise en soins de patients présentant une souffrance psychique aiguë. La prise en soin sera courte, si possible inférieure à cinq jours, pour une orientation sur les autres unités d'hospitalisation de l'AHBFC afin de poursuivre les soins en hospitalisation complète ou un retour à domicile avec ou sans suivi ambulatoire. - Participer à l'admission et l'accueil des patients - Participer à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de soins individualisé du patient - Organiser et réaliser les soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en soin - Assurer l'encadrement des stagiaires et nouveaux agents - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis - Des connaissances et de l'expérience en psychiatrie seraient un plus - Ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion du travail, l'organisation de son poste - Capacité d'adaptation et de remise en question - Capacité d'évaluation, d'anticipation - Capacité d'Ecoute et d'Observation - Maîtrise des règles d'hygiène - Capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels institutionnels - Horaires de travail négociés : 6h00 - 14h00 / 13h45 - 21h45 / 9h-17h (35h/semaine) - Semaine 1 = 5 jours de travail / Semaine 2 = 4 jours de travail - Équipe pluridisciplinaire composée de 7 IDE, psychiatre, psychologue, neuropsychologue, secrétaire médicale, Cadre de Santé ... - 32 jours de congés payés par an - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO - Convention collective de 1951 - FEHAP Nous vous invitons à consulter la page suivante.