Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux en tant que Technicien expert en protection et détection incendie (H/F). Sous l'autorité du Responsable département Services, vous assurez l'exécution des travaux de maintenance préventive et curative tout en développant le parc clients.  Vos principales missions et challenges : - Réalisation de la maintenance préventive sur les installations de détection incendie et d'extinction automatique,  - Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions à mener et les ressources nécessaires, - Réaliser ou faire réaliser les travaux de maintenance curative,  - Assurer la relation avec les clients ou leurs représentants sur vos affaires,  - Prospecter de nouveaux clients,  - . Vos conditions de travail :  - Localisation : Meyreuil (13) avec des déplacements régionaux  - Rémunération : salaire fixe + indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages Vous disposez d'une expérience significative en maintenance d'installations de protection incendie (détection incendie, extinction automatique à gaz, mousse etc.) et connaissez donc la réglementation associée (R7, R13.).  Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et une fibre commerciale.  Le poste étant en itinérance, le permis B est indispensable Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.