Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Dans le respect des contraintes règlementaires et des process internes, vous serez amené.e à : Assurer le suivi des alternants Contribuer à la construction de l'offre du plan de développement des compétences Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences Intégrer les actions de l'offre de formation dans l'outil de reporting   Dans le cadre de votre mission, les activités suivantes vous seront confiées : Organiser la réalisation des actions de formation des collaborateurs en application du PDC défini au sein de l'AFPA Être l'interface entre les collaborateurs à former, les managers et les RH pour la réalisation et le suivi des actions de formation Travailler avec les prestataires internes et externes - rédaction de cahiers des charges Utiliser le logiciel interne des achats et appliquer les règles des marchés des établissements publics Assurer le suivi des formations des alternants d'AFPA Siège Appliquer la réglementation en vigueur Veiller à la mise en place et au respect des process et procédures internes Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la complétude des dossiers Organiser les sessions de formation : préparer les inscriptions, assurer le suivi de la présence et des différentes évaluations, produire les attestations de présence et les certificats de validation Vous assurez de l'exactitude des données et de leur mise à jour régulière dans le logiciel métier Talentsoft Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi des demandes Produire tous documents, actes, courriers, statistiques, etc. Gérer un portefeuille d'actions de formation Contribuer à la production du bilan annuel N-1 du plan de développement des compétences Contribuer à la construction du plan de développement des compétences N+1 Vous préparez un Master en ressources humaines Vous faites preuve d'implication Vous adoptez une posture de service et appréciez le travail en équipe Vous êtes rigoureux.se et autonome Vous respectez la confidentialité Vous maîtrisez les outils bureautiques Les + à l'AFPA : - Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail. - Restaurant d'entreprise. - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé. - Accord télétravail. - Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël. - Avantages du Comité Social Economique.   L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois