POSTE : Styliste H/F DESCRIPTION : Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Au sein de l'équipe Style, le styliste a pour mission de concevoir les collections bébé fille dans le respect de la marque en tenant compte des impératifs des plans de collection et du rétroplanning Le programme de ton futur job ! Être responsable de l'impulsion et des partis pris stylistiques de la collection - Collecter & formaliser les points forts de la saison pour son marché/sa cible, en s'inspirant des tendances transversales et formalisées en amont de saison, - Créer les boards de vestiaires des collections en assurant la transversalité des partis-pris, - Impulser de nouvelles gammes de couleurs & des recherches matières - en lien avec la Tissuthèque - de la saison pour son secteur, - Assurer que toutes les créations soient en cohérence avec la marque, - Impulser les idées graphiques des futures animations en adéquation avec la marque Collaborer en transverse avec les différents acteurs de la collection - Être force de propositions et d'idées dans la création de produits et silhouettes « coup de coeur » et « accessibles » dans le respect de la stratégie commerciale, - Participer aux workshops avec le directeur de style, le chef de marché et les différents intervenants extérieurs en présentant de véritables partis pris « produits, couleurs et matières phares de la saison » au filtre de la marque, - Accompagner le développement des graphismes avec le Graphiste, jusqu'au rendu final, - Formaliser le brief aux modélistes et accompagner le Chef de produit sur la mise au point et le suivi des produits, différentes validations (animations, couleurs, matières, détails) jusqu'au PPS (Pre-production sample). Être garant de la création et du suivi des différents outils techniques - Réaliser les croquis de chaque modèle, - Utiliser les connaissances techniques des produits, des matières, compositions et jauges pour réaliser le bon produit, - Confectionner les dossiers techniques avec zoom sur les détails, mesures stylistiques et commentaires en anglais, - Contribuer à la remise des dossiers techniques complets dans le respect des rétroplannings, - Réaliser le book de collection (récap et synoptique), - Modification des dossiers après relecture. Ce poste de Styliste est à pourvoir en CDD, il est basé à Roubaix. Ce poste est à pourvoir au statut cadre Alors, cap ou pas cap ? PROFIL : Ce poste est fait pour toi si ? Tu es diplômé d'une formation style ou art, et tu justifies d'une expérience de 3/5 ans minimum sur un poste de Styliste, idéalement dans une marque de prêt-à-porter enfant. Créativité est LE mot qui décrit le plus. Tu possèdes une forte affinité produit, et ta sensibilisation pour l'innovation te permet de concevoir des produits utiles à la marque, et dans le respect de la plateforme Tes collègues te définissent comme un bon communicant doté d'une rigueur légendaire. Exigeant, tu as à coeur de travailler sur des matières de qualité, et à rendre des dossiers techniques très complets. Tu as fait de la suite Adobe, ton Best Partner ! Petit + ? You speak English ! Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant et de proximité - Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d'OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l'origine, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou le handicap. Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c'est vivre une aventure humaine au sein d'une entreprise engagée et inclusive ! Notre engagement c'est du concret : - plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation - Éco-conception et seconde vie des produits - Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles - Une culture inclusive portée par des managers et collaborateurs formés à la diversité et à l'inclusion - Et même du miel made in Roubaix