POSTE : Chef de Chantier Nucléaire 30 H/F DESCRIPTION : - En tant que Chef de chantier H/F sous la responsabilité des chefs de projets, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur site. À ce titre, vous : - Supervisez les travaux de réalisation sur le site de nos clients. - Managez une équipe de 2 à 5 compagnons (sou­deurs, tuyauteurs, monteurs) et vous avez en charge le suivi de nos sous-traitants sur site. - Organisez, planifiez et coordonnez les interventions dans le respect des exigences nucléaires et plus spécifiquement celles de nos marchés. - Veillez à la conformité technique et documentaire des travaux (dossiers de suivi, contrôles, traçabilité), vous êtes le garant du respect des procédures de montages et du suivi des opérations de montage. - Garantissez le respect strict des règles de sûreté, sécurité et qualité propres au secteur nucléaire. - Garantissez le respect du planning de réalisation et vous reportez cet état d'avancement hebdomadaire au chef de projets. - Gérez la relation quotidienne avec le client en tant que premier interlocuteur sur site. - Anticipez les besoins matériels et humains, et assurez le reporting auprès du chef de projets et/ou du responsable de Pôle. - Participez aux réunions de chantier Votre profil - Expérience confirmée en gestion de chantier industriel, idéalement dans le nucléaire ou un environnement fortement réglementé - Connaissance des travaux de tuyauterie, chaudronnerie ou installation d'équipements mécaniques - Compétences managériales avérées : encadrement, animation, coordination d'équipes - Très bon relationnel, sens du service client et capacité à représenter l'entreprise sur site Conditions - Poste en CDI - Basé à Laudun (30) - Déplacements en fonction des chantiers - Rémunération selon profil + indemnités déplacements + avantages groupe CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien la recruteuse (60 min) et le responsable du Pôle Affaires (60 min) Un troisième entretien peut vous être demandé avec le responsable du site de Laudun. PROFIL :