psychologue équipe mobile soutien précoce parentalité annonce n°ed H/F - EC20613 D ... dre du Pacte National des Solidarités, le volet prévention est renforcé notamment auprès des tous petits avec le développement d'unités mobiles de soutien précoce à la parentalité. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, composée d'un psychologue, d'un éducateur de ... t ainsi que d'un intervenant social et familial, vous aurez en charge plus particulièrement l'accompagnement des parents pour développer leurs compétences parentales et l'observation de l'enfant ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des psychologues territoriaux (F/H) – catégorie A Contrat de projet vacant jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions : - Apporter un appui aux parents d ... mpréhension des besoins de leur enfant. Favoriser l'ex ... arents et le lien avec leur propre histoire ; - Observer l'enfant d ... nvironnement familial. Construire un plan d'intervention avec les professionnels de l'équipe et les parents. Accompagner les parents d ... veloppement de leurs compétences ; - Favoriser le lien avec les professionnels de santé et de la petite enfance. Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention collectives. Assurer la rédaction des bil ... ervention et les remontés statistiques ; - Réaliser une évaluation du développement de l'enfant, de ses interactions avec ses parents ainsi qu'une évaluation des compétences parentales présentes et/ou mobilisables. Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers ( ... ol) ; Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés par an (proratisés en fonction de la durée du contrat).