Maisons de Famille - Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F) 92 - Asnières-sur-Seine
Offre n° 1801135
Maisons de Famille - Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)
92 - Asnières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
Dans le cadre d'une création de poste, nous allons rechercher un Chef de cuisine pour notre EHPAD La Villa Concorde et qui aura un rôle de superviseur multi-sites pour nos établissements en IDF. Durant trois mois, vous serez intégralement au sein de La Villa Concorde à 100%. A compter du quatrième mois, vous serez 50% à la Villa Concorde et 50% sur la supervision des autres sites situés en IDF dont la prise en main sera progressive de 1 à 7 sites. Missions Manager opérationnel sur la Villa Concorde Vous reprendrez le pilotage complet de la cuisine pour sécuriser les fondamentaux, la reconstruction de l’ensemble des process clés de production, budgétaire et le niveau de qualité attendu par le réseau Maisons de famille. Cette phase constitue une mission prioritaire et exclusive avant toute prise de rôle multisites. Missions Multisites En tant que référent vous garantissez l’homogénéité des pratiques, la sécurité sanitaire, la maîtrise budgétaire et la qualité de la prestation culinaire sur les sites supervisés, tout en maintenant le pilotage de la Villa Concorde. Vous interviendrez sur : Réalisation d'Audits mensuels hygiène & qualité (hygiène / HACCP, qualité de la prestation culinaire, organisation de la cuisine, respect du CRJ, respect du standard Maisons de Famille ...) Formaliser les constats et plans d’actions Suivre la mise en œuvre des actions correctives avec les chefs sur place Accompagnement des chefs de cuisine (technique & managérial) : organisation de la cuisine, budgétaire, gestion des équipes .. Soutien en cas de contrôles et situations sensibles : contrôles DDPP, inspections des autorités de tutelle, audits externes, aider à la préparation des contrôles et à la réponse aux écarts Relais administratif ponctuel lors d'un remplacement temporaire du chef de site sur la partie administrative : commandes, réceptions, gestion des stocks, suivi documentaire, gestion du budget Pilotage budgétaire – CRJ multisites mensuel avec chaque chef : analyse du CRJ, compréhension des écarts, leviers d’optimisation. De formation cuisinière (type CAP, BP, BP, MC, BTS) et avec en complément une formation de Chef gérant en restauration collective, vous avez évoluer au sein dans un secteur exigeant avec une dimension managériale auquel vous transmettez votre passion pour la cuisine auprès de votre brigade, les résidents, les autres services et la Direction. Une expérience confirmée en restauration collective en EHPAD est exigée. La maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels de traçabilité, commande et de qualité ...) sont exigés. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, et une excellente communication en interne et externe. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires lundi au vendredi : 7h30 - 15h30 Votre rémunération 3700 € brut fixe (incluant prime ségur) + 5,4K€ brut annuel sur objectifs Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d’évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins. Mise en place d’un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- prime 5,4K€ annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l’hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de haut niveau. Résolument haut de gamme, les mais...
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