Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire et Habitat H/F 10 - Chapelle-Saint-Luc
Offre n° 1801541
Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire et Habitat H/F
10 - Chapelle-Saint-Luc - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2026
POSTE : Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire et Habitat H/F DESCRIPTION : Chargé(e) d'Affaires H/F - CDI Agglomération Troyenne Notre client, acteur reconnu depuis plus de 40 ans, allie innovation, esprit familial et leadership. Dans le cadre de son développement, il recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous souhaitez piloter des projets de A à Z, manager des équipes et être au coeur de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Pilotage & Management - Planifier les interventions et optimiser les ressources - Encadrer les équipes chantier (motivation, accompagnement, montée en compétences) - Garantir le respect des normes, procédures et règles de sécurité - Assurer le suivi quotidien des chantiers et anticiper les aléas Technique & Coordination - Analyser les dossiers techniques (plans, chiffrages, pièces) - Préparer les chantiers et gérer les approvisionnements - Coordonner les échanges avec le bureau d'études et les fournisseurs - Contrôler la qualité d'exécution et participer aux réceptions - Gérer les levées de réserves et le SAV Suivi Économique & Administratif - Piloter la rentabilité des affaires et analyser les écarts - Suivre les coûts (matériaux, sous-traitance, dépenses) - Préparer les situations mensuelles, DGD et reporting - Mettre en place des actions d'optimisation et de sécurisation des marges Relation Client & Développement - Être l'interlocuteur technique et contractuel principal - Animer les réunions avec MOE, architectes et partenaires - Identifier des opportunités (travaux supplémentaires, variantes) - Rédiger les devis complémentaires - Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise solide et reconnue sur son marché - Culture familiale et management de proximité - Projets variés et environnement stimulant - Opportunités d'évolution Les avantages du poste - Mutuelle Une couverture santé pour vous accompagner au quotidien - Chèques cadeaux Des avantages concrets pour améliorer votre pouvoir d'achat - Parc matériel moderne Des équipements récents pour travailler efficacement et en toute sécurité - Ambiance conviviale & dynamique Un esprit d'équipe fort, basé sur l'entraide et la bonne humeur Un environnement de travail pensé pour allier performance, confort et engagement collectif. PROFIL : - Profil recherché Expérience & Expertise technique - Expérience en entreprise d'électricité : chef d'équipe confirmé, technicien expérimenté ou adjoint chargé d'affaires - Maîtrise des installations CFO / CFA en habitat et tertiaire - Bonne lecture de plans et compréhension technique globale Compétences clés - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Orientation résultats & satisfaction client - Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de chiffrage, plans) - Permis B indispensable Atouts complémentaires (appréciés) - Connaissances en IRVE (bornes de recharge) - Compétences en domotique - Notions en sécurité / contrôle d'accès - Sensibilité ou expérience en photovoltaïque Soft skills & posture - Leadership naturel et esprit d'équipe - Communication claire et efficace - Réactivité, autonomie et persévérance - Enthousiasme et implication terrain État d'esprit - Intérêt pour les énergies renouvelables - Goût pour le travail concret et les réalisations terrain - Envie de relever les défis techniques de demain En conclusiuon Un profil terrain + gestion + relation client, capable de piloter ses affaires tout en gardant une vraie proximité opérationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Actua
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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