Vous travaillerez sur une base 35h semaine. Aucun horaire type défini, à convenir avec le candidat, mais il est nécessaire que le travail soit effectué en lien avec les équipes, la direction et le médecin Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, en tant que membre du CODIR, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur et la direction votre mission sera d'assurer la qualité et la continuité des soins que nécessitent les résidents : - Dans le cadre de leur prise en charge globale et personnalisée, - Dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité et de continuité, - Dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives ; et règlementaires et des règles déontologiques régissant les relations avec les personnes âgées dépendantes placées en institutions spécialisées (charte des droits et libertés...), - Dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins par une évaluation permanente des situations. Vos principales activités seront: Participer à l'élaboration de la politique de soins de l'établissement et des projets par résident qui en découlent en assistance du médecin coordonnateur. Mettre en oeuvre la politique soins, au quotidien (Encadrement et coordination équipes soin/infirmier, suivi des dossiers résidents pour la partie prise en charge soin, gestion des stocks commandes et relations fournisseurs), Etre l'interlocuteur privilégié des familles et des résidents dans votre domaine. Assurer le suivi des admissions: suivi des demandes , réponses aux demandeurs, organisation des VPA avec le médecin et la direction, ..jusqu'à l'accueil au sein de l'établissement en lien avec la gouvernante L'infirmier coordonnateur (H/F) peut être amené à assurer des astreintes à domicile, mais pas obligatoire dans le cadre de ce recrutement. Il y a une reprise d'ancienneté et une formation à l'arrivée. Salaire entre 2600EUR à 3200EUR bruts par mois selon ancienneté et profil + astreintes à domicile possible. Expérience auprès du personnes âgées en perte d'autonomie, et des dispositifs d'accompagnements et de prise en soin Titulaire à minima d'un diplôme d'infirmier et de 5 ans d'activité infirmier. Expérience en management appréciée. vous pratiquez un management collaboratif et bienveillant, tout en sachant être moteur et cadrant. Capacité d'adaptation, réactivité, esprit d'équipe et pédagogie seront des compétences appréciées pour remplir au mieux ces missions