POSTE : Macon VRD H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire dans le domaine de la construction ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour le secteur de la distribution d'énergies dédiées à la mobilité, recrute un Maçon VRD pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Assurer le bon entretien et le suivi de l'outillage mis à disposition - Réaliser la fabrication et l'application des différents matériaux nécessaires aux ouvrages (mortier, ciment, plâtre, résine, enduits) pour la construction ou la finition des bâtiments - Participer aux travaux de démolition selon les besoins du chantier - Effectuer les travaux de terrassement et le nivellement des fondations - Mettre en oeuvre les planchers en réalisant les opérations de coulage et d'assemblage au mortier - Monter les murs et cloisons, ainsi que poser les planchers - Créer des ouvertures dans des structures existantes (portes, fenêtres, trémies, etc.) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € - 14.5 € / heure PROFIL : Diplômé en maçonnerie avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Compétences attendues : - Maitrise la lecture de plans - Utiliser divers matériaux type béton / liants, pierre, matériaux composites, ensembles préfabriquées Et des outils comme la truelle, le fil à plomb et les équipements mécaniques - Assimiler les règles et dispositifs de sécurité liés aux chantiers - Pouvoir porter des charges - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Informations supplémentaires : - CDI à la clé - Poste en grand déplacement Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Prêt à transformer la réussite de projets techniques ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)