Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F

Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F 50 - Lieusaint

Postuler à l'offre Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1803587
Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F

50 - Lieusaint - Localiser avec Mappy

Publié le 22 avril 2026

POSTE : Encadrant d'Équipe en Nettoyage de Locaux H/F DESCRIPTION : Description du client Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, un établissement du secteur social spécialisé dans l'accompagnement et le développement professionnel de personnes en situation de handicap, au sein d'un atelier dédié à l'entretien des locaux. Engagé dans une démarche inclusive, notre client favorise l'épanouissement professionnel de ses bénéficiaires tout en garantissant la qualité des prestations réalisées auprès de ses partenaires. Description du poste Sous la responsabilité du responsable technico-commercial de l'ESAT et en étroite collaboration avec une équipe pluri-professionnelle, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier Entretien des locaux. Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner les travailleurs au quotidien, contribuer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, tout en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir.- Organiser et piloter l'ensemble des prestations de nettoyage manuel (dépoussiérage, désinfection, nettoyage de bureaux, balayage, lavage des sols, lavage des vitres) et mécanisé (utilisation d'auto-laveuse, monobrosse, etc.), en garantissant la qualité des services et le respect des protocoles.- Planifier l'activité de l'atelier en vous assurant de la répartition équitable des tâches, de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel fourni, et de l'optimisation des ressources humaines et techniques.- Adapter en continu l'organisation des chantiers en fonction des compétences, des besoins des travailleurs, des contraintes spécifiques et des éventuels aléas, en priorisant la sécurité des intervenants et la qualité des prestations.- Évaluer régulièrement les compétences des travailleurs, concevoir et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques adaptées pour renforcer leur professionnalisation, leur autonomie et leur employabilité.- Veiller à la traçabilité des activités en renseignant un reporting hebdomadaire et en participant activement aux réunions de suivi avec les équipes d'encadrement technique et éducatif. Le poste implique le port d'une tenue de travail spécifique fournie par l'employeur, ainsi que le respect des protocoles d'utilisation des Equipements de Protection Individuelle (EPI) selon les situations de travail. Rémunération :- Statut cadre selon le niveau 4E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale- Salaire brut annuel de base à partir de 30 000 € sur 14 mois Profil recherché Vous disposez d'une formation de moniteur d'atelier ou d'une expérience professionnelle significative, idéalement d'au moins 3 ans, dans le secteur de l'entretien des locaux. Un TP, CAP ou Bac Pro spécialisé en hygiène et propreté serait un atout majeur pour ce poste. Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé (auto-laveuse, monobrosse, etc.) - Connaissance et application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de désinfection, d'entretien des locaux et de maintenance du matériel. - Capacité à planifier et organiser l'activité d'une équipe, à gérer les priorités et à anticiper les besoins en ressources matérielles et humaines. - Compétence avérée en transmission et développement des savoir-faire professionnels auprès d'un public en situation de handicap. - Maîtrise des outils de reporting et d'évaluation des activités. Savoir-être et aptitudes personnelles : - Excellente écoute et sens de la pédagogie dans la relation d'accompagnement - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des procédures et la traçabilité - Fort esprit d'équipe et capacités d'adaptation face aux situations évolutives - Sens du service, bienveillance et implication au profit de la progression des travailleurs - La connaissance du public en situation de handicap serait fortement appréciée Le permis B est indispensable pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Optineris


Optineris propose des solutions RH pour les entreprises, ainsi que des opportunités d'emploi pour les candidats dans différents secteurs, tels que l'industrie, la logistique, les services et le BTP.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    UN CHARGE DE LA PROPRETE DES LOCAUX - HEBERGEMENTS TOURISTIQUES (H/F)

    MAIRIE  - 50 - LA HAGUE

    SITES : GITES COTIS CAPEL A URVILLE-NACQUEVILLE - GITES A DIGULLEVILLE - SITE LE HABLE A OMONVILLE-LA-ROGUE Contrat du 1er juillet au 31 décembre 2026 MISSIONS : - Veiller au bon entretien des...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    ALTERNANT MANAGER EN PROPRETÉ / RESPONSABLE DE SECTEUR - H/F

    Groupe JBS  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Description : BAC +3 À BAC+4/5 - RESPONSABLE DE SECTEUR :   VOS MISSIONS :   * PARTICIPER À L’ENCADREMENT des équipes de terrain. * ORGANISER ET OPTIMISER les plannings d’intervention. *...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.