POSTE : Responsable Marque Propre H/F DESCRIPTION : Le Groupe COFAQ recherche pour renforcer son pôle Marque Propre, un(e) Responsable Marque Propre (MDD) H/F. Rattaché(e) au Directeur Transformation Achats, vous aurez notamment pour missions principales (non exhaustive) : Optimiser l'offre produit « Marque Propre » : - Veiller au déploiement des marques propres existants auprès d'un maximum de Clients - Continuer à optimiser les offres relatives à ces marques propres existantes - Proposer et développer d'autres marques propres : rechercher les fabricants et / ou fournisseurs adhoc, performants dans le respect du cahier des charges que vous aurez définis préalablement avec toutes les parties prenantes - Veiller aux négociations avec les fabricants et /ou fournisseurs tout en veillant à garantir le positionnement desdites marques conformément aux exigences des clients et tout en répondant à la rentabilité attendue par nos Clients - Assurer la veille technologique et commerciale des gammes de produits MDD, s'informer des nouveautés, faire évoluer l'offre (presse professionnelle, salons, visite de la concurrence, visites et échanges avec les adhérents et fournisseurs) - En application de la stratégie commerciale, construire et gérer les gammes de produits MDD en collaboration avec les category managers, chefs de produits et Adhérents référents Négociation des meilleures conditions d'achats - Définir les objectifs du pôle en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise et de la Direction des achats - Consulter les fournisseurs pertinents, piloter les appels d'offres, les comparer selon des spécifications précises et négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions d'achats (directs et plateforme) dans le respect des objectifs fixés - Réaliser des études logistiques - Construire les tarifs et établir les contrats Pilotage de l'activité - Coordonner les actions avec les différents services. - Suivre les développements produits, analyser les volumes et CA, et veiller à l'atteinte des objectifs. Management d'équipe - Favoriser et créer une culture d'entreprise et d'équipe - Fédérer, animer et piloter les collaborateurs de son pôle. - Veiller à la continuité de service et à la polyvalence des équipes - Veiller à la montée en compétence de son équipe au regard des enjeux stratégiques de la supply chain et plus particulièrement du pôle - Tickets restaurant - RTT - Prime sur objectifs - Prime de participation. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les adhérents, partenaires, salons, siège du Groupe PROFIL : De formation en commerce et vente ou en achats/Négociations, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années sur un poste équivalent et disposez d'une solide expertise dans la gestion de gammes de produits et l'analyse des marchés. Expérience en management d'équipe exigée. Idéalement connaitre l'univers du retail, du négoce et du monde coopératif. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et savez piloter plusieurs projets en parallèle. Audacieux(se), déterminé(e), vous avez un fort esprit de résultats et une exigence élevée, en veillant à la qualité des produits et à l'optimisation des performances fournisseurs.