POSTE : Directeur Qualité HSE Groupe H/F DESCRIPTION : Pour déployer son ambition et renforcer sa culture Qualité et Sécurité, MECAPOLE souhaite investir dans la création d'une Direction Qualité HSE Groupe (H/F), membre du COMEX, rattachée au PDG Groupe. Missions principales : Le Directeur Qualité HSE Groupe définit, pilote et coordonne la stratégie Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement pour l'ensemble des sociétés du groupe. Il/elle encadre fonctionnellement les responsables Qualité/HSE des sites et veille à l'harmonisation des pratiques, à la conformité réglementaire et normative et à l'amélioration continue des performances (en coordination avec les directions opérationnelles). Localisation : Paris, ou proche d'une des implantations actuelles du groupe, à savoir Gers, Jura, Creuse, Haute-Marne. Responsabilités : 1. Stratégie et pilotage : - Définir la politique Qualité et HSE du groupe en lien avec la direction générale et les ambitions des parties prenantes. - Déployer une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des sites, en cohérence avec les objectifs opérationnels des différents sites. - Mettre en place des objectifs et indicateurs de performance et en assurer leur suivi et atteinte. - Mettre en place le management par les risques pour les maîtriser au mieux, augmenter la satisfaction client et améliorer nos performances en qualité, sécurité et environnement 2. Management transversal : - Animer le réseau des responsables Qualité/HSE des 5 sociétés. (environ 15 collaborateurs). - Harmoniser les routines, procédures et outils entre les sites pour promouvoir un référentiel unique Groupe. - Accompagner les équipes locales dans la mise en oeuvre des plans d'action. 3. Conformité et certifications : - Garantir la conformité aux normes EN9100, PART21G, NADCAP et autres exigences réglementaires, en cas de besoin. - Accompagner les équipes sur les déploiements des référentiels SMS et Aeroexcellence, standards retenus pour le Groupe. - Préparer et accompagner les audits internes et externes. - Assurer la veille réglementaire HSE. 4. Sensibilisation et formation : - Développer une culture Qualité et Sécurité / SMS / Facteurs humains au sein du groupe. - Organiser des actions de sensibilisation et de formation pour les collaborateurs. Conditions : - CDI - Statut cadre - Rémunération fixe 90 K€ - 105 K€ selon profil et expérience, variable pouvant atteindre 20% de la rémunération fixe - Déplacements réguliers sur les sites du groupe, pour appréhender les problématiques terrains et déployer les bonnes pratiques au plus près des opérations Processus de recrutement : - Étapes prévues : entretien RH, entretien P-DG, entretien COMEX, puis entretien actionnaires - Délai de prise de poste souhaité : décembre 2025 PROFIL : Formation : - Bac +5 en Qualité, HSE, ingénierie ou équivalent. Expérience : - Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel multi-sites. - Expérience confirmée en management transversal. Compétences : - Maîtrise des normes ISO / EN9100 / PART21 / ISO 14001 / SMS / Facteurs humains et de la réglementation HSE. - Bonne connaissance des ERP, logiciels qualité, outils de reporting et de gestion documentaire - Leadership, pédagogie, capacité à fédérer. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie. - Sensibilité au suivi effectif des plans d'actions - Bon niveau d'anglais (souhaité dans le cadre du développement à venir de MECAPOLE).