Gestionnaire de Stock Logistique H/F 60 - AMBLAINVILLE
Offre n° 1805535
Gestionnaire de Stock Logistique H/F
60 - AMBLAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Stock Logistique H/F DESCRIPTION : Bergerat Monnoyeur concessionnaire français de CATERPILLAR recrute un(e) Gestionnaire de stock pièces détachées pour notre site logistique de Amblainville (60). PROFIL : - Réaliser le contrôle des stocks des produits de son périmètre - S'assurer de la cohérence des stocks physiques et informatiques et identifier, le cas échéant, les causes des écarts et procéder aux régularisations - Veiller à l'optimisation des zones de stockage - Gérer et organiser les inventaires et traiter, le cas échéant, les écarts - Contribuer à définir et suivre des indicateurs de suivi (stock, etc.) - Contribuer à l'amélioration continue de son périmètre (procédure, outils, etc.) - Analyser les processus et proposer, le cas échéant, des actions correctives (fiabilité des stocks, gestion des produits dangereux, propreté et sécurité, recherches de pièces, qualité de service, etc.) Compétence(s) technique(s) Connaissance professionnelle dans le domaine logistique (gestion des stocks, approvisionnement, etc.) Connaissance générale des règles de santé et sécurité Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information Compétence(s) comportementale(s) Sens de l'organisation Rigueur Capacité d'analyse Capacité de synthèse Réactivité Adaptabilité Sens relationnel
- Type de contrat
- 
Contrat à durée indéterminée
 Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Employeur
Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR. « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi le...
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