Description: Vous êtes rattaché à la Direction de la gestion immobilière, et vos missions détaillées seront : - Assurer la gestion administrative, juridique et financière du portefeuille - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales puis suivre les décisions - Élaborer et suivre les budgets (charges, appels de fonds, encaissements) - Gérer la relation avec les copropriétaires - Suivre les contrats de maintenance et coordonner les prestataires - Piloter les travaux (devis, planification, suivi) - Assurer le suivi de sinistres sur plusieurs copropriétés (déclarations, expertises, assurances) - Traiter les éventuels impayés et en assurer le suivi - Veiller au respect de la réglementation et à la qualité de service Ce poste est ouvert à 2 niveaux de profil : un Gestionnaire Junior disposant d’une première expérience de minimum 2 ans et un Gestionnaire Senior avec minimum 5 ans d’expérience. Exigences: - Diplômé d’une formation en immobilier, gestion, droit ou équivalent - Minimum 2 ans d’expérience pour un profil junior / minimum 5 ans d’expérience pour un profil senior sur un poste similaire en syndic et/ou gestion locative- Bonne maîtrise de la gestion de copropriété et de la gestion locative - Capacité à évoluer sur un portefeuille mixte et à gérer des interlocuteurs variés - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Bon relationnel et sens du service client développé - Capacité à gérer des situations opérationnelles variées (travaux, sinistres, impayés) - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion immobilière - Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine Avantages: RÉMUNÉRATION 38–48 k€ annuel brut fixe AVANTAGES 1 jour de télétravail par semaine Stationnement gratuit sur le lieu de travail Tickets restaurant Mutuelle d’entreprise