POSTE : Chef de Projet Applicatif H/F DESCRIPTION : Nous renforçons nos équipes Nous recherchons des Chefs de Projet applicatif H/F prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer à la transformation SI de nos clients. Vos missions : Définition des besoins et cadrage : · Analyser les besoins métier, formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger le cahier des charges. · Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. · Contribuer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques) · Anticiper et planifier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) et coordonner la relation fournisseurs. Pilotage du projet : · Organiser, coordonner et animer l'équipe de maîtrise d'oeuvre. · Gérer les arbitrages entre les différentes parties prenantes. · Suivre l'avancement du projet et veiller à son bon déroulement. · Valider et garantir la qualité des livrables et des décisions. · Assurer la circulation et la diffusion de l'information auprès des équipes métiers. · Coordonner les mises en production (chronogramme). · Animation des comités et contribution aux COPIL Qualité, coûts et délais : · Suivre la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables au cahier des charges. · Garantir le respect des engagements en termes de délais et de budget. Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projet (idéalement 5 ans d'expérience minimum) Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Ce Que Nous Proposons Chez OPEN - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). - Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN. - Des valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. - L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne - Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. CODE REC = BBE25505 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :