POSTE : Responsable Bureau d'Etudes Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Votre rôle : En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception technique, à l'étude commerciale et au suivi de performance des projets. Vous êtes garant de la qualité, de la rentabilité et du bon déroulement des études menées pour accompagner la réalisation d'ouvrages en charpente métallique et fondations béton. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités du service, assurez la performance opérationnelle, le respect des délais, la qualité des rendus et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos missions : Pilotage opérationnel du service : - Organiser la planification des études techniques et commerciales en lien avec les équipes internes et les clients, - Superviser la complétude et la qualité des dossiers techniques, devis, métrés et chiffrages, - Garantir la pertinence technico financière des offres émises, - Suivre les marges et les objectifs de chiffre d'affaires, - Maintenir à jour une base de données prix et assurer une veille fournisseurs avec le service achats, - Définir les priorités et coordonner les interactions avec le service production, les clients et les autres pôles, - Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de développement du service, création de nouvelles offres, optimisation technique du catalogue. Management des équipes : - Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs, deviseurs, projeteurs et assistants commerciaux, - Identifier les besoins en recrutement, accompagner les nouvelles recrues et faire progresser les équipes, - Organiser des points réguliers, mener les entretiens annuels et favoriser la cohésion, - Évaluer les compétences et définir les plans de formation adaptés. Suivi de performance & développement du service : - Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à la direction, - Participer à l'amélioration continue des outils, des processus et à l'évolution des pratiques, - Accompagner la transformation numérique du service en lien avec le pôle SI. Profil recherché : - Expérience confirmée en bureau d'études, avec une solide culture technique (gros oeuvre, structure métallique, enveloppe du bâtiment) - Maîtrise des outils et logiciels : AutoCAD, Excel, Word, logiciels de dimensionnement type Melody ou Robot, - Compétences en management, gestion de projet, analyse financière et négociation, - Capacité à fédérer, à anticiper les enjeux techniques et à faire évoluer une équipe dans un environnement en croissance. Vos qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Esprit d'initiative et de synthèse, - Leadership positif et sens du collectif, - Aisance relationnelle et communication claire, - Capacité à prendre du recul et à challenger les pratiques. Nos atouts : - Intégration sur-mesure - RTT - Prime vacances - Mutuelle familiale - Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun) - Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements : - Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre. - Acheter de manière responsable. - Proposer une formation continue à nos collaborateurs. - Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : - Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste. - 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie. - 2ème entretien avec une mise en situation concrète, par