Agent·e de Maintenance Spécialisé·e en Génie Sanitaire et Thermique - 1302 H/F

Agent·e de Maintenance Spécialisé·e en Génie Sanitaire et Thermique - 1302 H/F 35 - Rennes

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Offre n° 1806826
Agent·e de Maintenance Spécialisé·e en Génie Sanitaire et Thermique - 1302 H/F

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 avril 2026

POSTE : Agent·e de Maintenance Spécialisé·e en Génie Sanitaire et Thermique - 1302 H/F DESCRIPTION : Activités principales métier : · Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution de chaleur (brûleurs, chaudières, conduites et vannes, circulateurs, groupes de maintien de pression, régulation, etc.) et des sécurités techniques associées (pressostat manque d'eau, aquastat, soupapes de sécurité, détection CH4, disconnecteur, etc.) ; · Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution d'EF et d'ECS (ballons, échangeurs à plaques, mitigeurs collectifs, régulation, comptage, etc.) ; · Contrôler et maintenir les équipements de distribution de gaz associés ; · S'assurer du bon réglage des paramètres de régulation et de supervision pour maîtriser les consommations de fluides ; · Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les installations ; · Suivre et lever les observations formulées lors des contrôles périodiques obligatoires gaz ; · Etablir annuellement une liste de chantiers amélioratifs à entreprendre dans les chaufferies et les planifier avec le chef d'EMAT ; · Participer au dimensionnement des installations (encombrement, implantations, schémas de principe) ; · Préparer les listes des matériels nécessaires, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs ou des entreprises ; · Réaliser des chantiers amélioratifs avec les autres agents de l'EMAT ; · Suivre des chantiers réalisés par des entreprises ; · Rédiger des rapports d'expertise simples ; · Assurer un suivi du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions ; · Mettre jour l'inventaire des équipements sur le logiciel de GMAO et saisir l'activité quotidienne sur ce logiciel. Autres activités : Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d'EMAT, il peut être amené à aider un autre corps de métier (génie électrique, génie climatique, ). ENVIRONNEMENT DU POSTE RELATIONS HIERARCHIQUES - L'agent.e dépend directement de (n+1) : Responsable de l'EMAT de Rennes2. - L'agent encadre directement (n-1) : sans objet. RELATIONS FONCTIONNELLES Au sein des établissements : l'agent.e sera en relation avec les AMP, les encadrants.es et les secrétaires Généraux des lycées et devra respecter le règlement intérieur de l'établissement d'accueil. Au sein des services régionaux, l'agent.e inter-agira avec l'effectif du Service Immobilier 35, le Pôle de la conduite de la maintenance et de l'exploitation d'Ille et Vilaine, les AMPI 35 et les EMIT. PARTENAIRES EXTERIEURS Fournisseurs et entreprises extérieures. Lieu de travail : Secteur de Rennes2 : 11 lycées + autres bâtiments de service. En cas de besoin déplacements et interventions sur les autres lycées et autres bâtiments tertiaires des autres secteurs du département 35 : Rennes 1 et St Malo Horaires et temps de travail : temps complet Métier non éligible au télétravail Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,) : Horaires en journée, modulables selon les impératifs de continuité de service Déplacements réguliers en Ille et Vilaine et occasionnels en Bretagne Être Titulaire du Permis B Poste non soumis aux astreintes. Dotation particulière : Vêtements professionnels règlementaires, EPI, PC portable, smartphone de service Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Frédéric Guillard, adjoint au chef du service immobilier 35, chef-fe du pôle conduite, maintenance et exploitation - @.** - PROFIL : Qualifications - Avoir une formation BEP - Bac PRO ou équivalent dans les domaines technique plomberie, chauffage, ou électricité. Savoirs : - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies. - Être capable d'intervenir dans les domaines relatifs au chauffage, plomberie, électricité et connaître les règles de l'art - Connaître le cadre spécifique des établissements recevant du public (ERP). - Maitriser l'outil informatique : messagerie, suite bureautique, applications métiers Région. Savoirs faire : - Savoir analyser les consignes reçues et les adapter si besoin - Maîtriser les règles d'hygiène de sécurité et d'ergonomie., et savoir sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel. - Connaître et choisir les bons outils, matériels et produits. - Être capable de prioriser les interventions et urgences. - Être capable de lire, comprendre et mettre à jour la documentation technique (plans et schémas simpl

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Région Bretagne


Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femm...

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