POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt à gérer un portefeuille clients en toute autonomie au sein d'un cabinet à taille humaine ? Juny Recrutement recherche, pour un cabinet d'expertise comptable situé à Porte de Savoie (73), un gestionnaire de paie H/F pour son bureau de Francin. Vous intégrerez une équipe de trois personnes où la proximité et la rigueur du service sont essentielles. Vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventionnel, avec environ 350 bulletins mensuels, dont une partie pour des clients grands comptes. Vous travaillerez en lien étroit avec le service juridique, les experts SILAE, le pôle grands comptes et le service formation. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et contrôler les bulletins de paie mensuels. - Établir les déclarations sociales et DSN associées. - Gérer les formalités administratives liées aux contrats de travail et aux absences. - Assurer le suivi des affiliations, des arrêts maladie et des congés payés. - Conseiller vos clients sur les questions sociales courantes. - Paramétrer les dossiers paie et assurer les mises à jour réglementaires. - Participer à la préparation des contrôles sociaux et audits internes. Vous occuperez un poste clé, en lien direct avec la direction et les autres services du département social. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre maîtrise technique feront la différence. - Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, - Campagne d'augmentation annuelle, - Tickets Restaurant - TT PROFIL : Vous avez le sens de la précision et appréciez travailler avec méthode dans un environnement structuré. Ce poste requiert une solide pratique de la paie et une aisance dans la relation client. - Diplôme Bac +2/3 en gestion de la paie ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise des bases de la législation sociale et des conventions collectives. - Capacité à vous adapter rapidement à un nouveau logiciel, idéalement SILAE. - Bonne organisation, autonomie et capacité à prioriser les urgences. - Esprit d'équipe et aisance à collaborer avec les services juridique et social. Votre fiabilité et votre sens du service client seront essentiels pour réussir dans cette fonction.