POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : Savez-vous qu'au sein d'EQUANS France, INEO NUCLEAIRE accompagne depuis 50 ans ses clients ? Ineo Nucléaire, entité d'EQUANS France, recherche, pour renforcer ses équipes un : Magasinier (H/F) - Basé à Pierrelatte (26) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1000 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire . Notre activité « Combustible Sud » basée à Pierrelatte est spécialisée dans les installations électriques courants forts et faibles pour nos client du nucléaire. Le magasinier assure la gestion du matériel transitant par le magasin et participe à la préparation des chantiers. Le suivi du matériel et de l'outillage : - Gérer l'approvisionnement, le suivi et le contrôle périodique de l'outillage et des EPI - Assurer la passation et le suivi de commande d'EPI et d'outillage - Enregistrer, vérifier et suivre les mouvements des appareils de levage et de certains équipements de protection individuelle (EPI, harnais, caisse BR) - Assurer la gestion des tenues de travail des salariés d'INEO (dotation et renouvellement, gestion du stock, suivi du nettoyage) et des intérimaires (nettoyage à chaque départ) Le magasinage : - Garantir la réception/conformité, la gestion, le stockage et la préservation du matériel en transit par le magasin, en relançant les fournisseurs en cas d'éventuels litiges - Réaliser les chargements et déchargements des livraisons - Suivre et contrôler le rangement du magasin - Effectuer la gestion, l'évaluation et la surveillance de l'état des produits en stock - Contrôler les produits sortants du magasin - Réceptionner les commandes d'achats via SAP - S'assurer de sécuriser la zone de stockage et d'entreposer le matériel de façon sécurisée - Garantir la sécurité du personnel qui travaille à l'atelier ou dans le magasin - Piloter la mission du personnel affecté au Magasin - Effectuer les visites sécurité au magasin - Gérer les archives de l'agence - Informer de toute non-conformité rencontrée au Directeur d'agence / Resp. d'Affaires / Correspondant QSE / Service Achat (retard de livraison, produit endommagé) - Proposer toute action d'amélioration La préparation de chantier : - Réceptionner les appels des chefs de chantier / approvisionneurs ou responsables d'affaires pour préparer le matériel et l'outillage du chantier - Gérer et optimiser la préparation et l'enlèvement du matériel chantier - Classer les constats d'étalonnage et de vérification - Réceptionner, gérer et renvoyer les dosimètres passifs et neutroniques à LANDAUER - Être le responsable de la préparation et de l'installation du matériel lors de réunions ou journées diverses (ex. : Vigilance Partagée) - Suivre la maintenance des locaux de l'agence, du magasin/atelier et les abords de l'agence avec les prestataires (ex. : extincteurs, climatiseurs, portail, ramassage des déchets, BAES) - Réaliser de petits travaux d'entretien dans les bâtiments - Gérer le suivi et le tri des déchets de l'agence Aptitudes : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition dans l'organisation du travail - Qualités relationnelles et disponibilité Compétences requises : Conduite de chariot élévateur et chariot gerbeur (CACES R489). Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks et d'outillages) Connaissance des logiciels SAP, Excel et Office Notions et formations en électricité (courant faible) sont appréciées Connaissance des opérations d'infrastructures extérieures, du matériel et de l'encadrement de chantiers Niveau de qualification / Expérience professionnelle : 3 années d'expériences minimum sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse ? Venez en discuter avec nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'a