POSTE : Chargé d'Affaires Travaux H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d'emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux, en CDI, dès que possible. Le poste est situé au siège du groupe ECG, à Aix-en-Provence. Sous la supervision du Directeur de conduite de travaux, tu seras chargé(e) de manager les projets de développement et de travaux recurring des campings, de coordonner et diriger toutes les activités de construction, de conseiller les Directeurs de camping pour les travaux à réaliser et de faire assurer le contrôle qualité et la sécurité des travaux. Tes missions seront les suivantes : 1) Programme « développement » - Préparation - Prendre en compte les expressions de besoin de la Direction ; - Confirmer les faisabilités des projets (Planning, surfaces, PLU, électricité, capacités des fluides etc) ; - Définir les travaux à réaliser ; - Inspecter les différents documents / donner son avis sur les plans, cahier des charges et les devis ; - Collaborer en fonction du projet avec l'architecte et les bureaux de contrôles ; - Budgétiser chaque programme ; - Faire des propositions de réalisation en prenant en compte les contraintes ; - Aider la cellule études et projet à la rédaction des documents administratifs (PA, PC, DP,Fub) ; - Contacter les différents organismes extérieurs (ERDF, EDF, télécom, Bureau de contrôle, SPS) ; - Consulter les entreprises (mise en concurrence) ; - Proposer pour validation les budgets prévisionnels. - Déroulement des travaux - Mettre en place chaque chantier /coordonner les différents acteurs ; - Définir un planning ; - Suivre le déroulement du chantier /respect des délais fixés et des budgets ; - Organiser une réunion préparatoire avec les entreprises et les intervenants extérieurs ; - Préparer les dossiers de dommages ouvrages si besoin ; - Organiser des réunions hebdomadaires, ou, à minima, par quinzaine ; - Contrôler la qualité des travaux (respect des normes, du projet, types de matériaux, pentes etc..) ; - Anticiper et/ou coordonner la mise en place de mobil-home ; - Veiller au nettoyage des zones de chantier en fin de travaux ; - Demander lors de validation des devis, les décennales correspondantes aux travaux réalisés ; - Réalise les Procès-verbaux de réception de chantier / faire établir les DOE et DIUO. 2) Travaux courants de maintenance « recurring » - Préparation - Evaluer les travaux à réaliser ; - Prendre en compte les expressions de besoin de l'exploitation ; - Prioriser les besoins en liaison avec le Directeur d'Exploitation ; - Aider à la consultation d'entreprises ; - Exploiter les devis fournis directement par les entreprises ou par l'intermédiaire des campings ; - Rédiger les DT et DICT en liaison avec les entreprises. - Déroulement des travaux - Assurer le suivi des travaux en charge (planning, budget) ; - Contrôler la qualité des travaux (respect des pentes, des normes, types de matériaux, ) ; - Réceptionner les travaux ou, selon importance, déléguer cette opération aux directeurs des campings ; - Corréler l'avancement des travaux et les dépenses budgétaires. 3) Divers - Budget - Appliquer les procédures mises en place ; - Préparer un budget prévisionnel par camping et le présenter au directeur de conduite de travaux ; - Suivre les budgets et les valider en veillant au respect des lignes budgétaires ; - Demander l'autorisation de toutes dépenses non programmées au Directeur de la conduite de travaux. - CHSCT - Demander aux entreprises la remise des PPSPS et documents idoines en liaison avec le coordonnateur SPS ; - Veiller lors des visites, à l'application des mesures de sécurités (port des EPI, Balisages etc). - Législation du travail - Veiller à ce que toutes les entreprises et les personnels soient déclarés ; - Demand