POSTE : Responsable Global des Services Liés à la Fiscalité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de votre rôle, vous agirez pour le périmètre global Securities Services, intégrant tous les territoires et tous les produits : - Vous piloterez la stratégie, les priorités et la feuille de route correspondant aux services liés à la fiscalité, en vous assurant du bon équilibre entre le développement commercial et la protection du Groupe - Vous piloterez le risque fiscal, en ligne avec les standards du Groupe - Vous serez garant d'un reporting fiscal efficace et en pleine conformité avec les obligations réglementaires Vos responsabilités seront nombreuses : - Vous piloterez la définition et l'exécution de la stratégie et des priorités globales pour les services liés à la fiscalité, en ligne avec les objectifs stratégiques de Securities Services, les politiques du Groupe et les exigences réglementaires - Vous vous assurerez avec chaque domaine produit que les demandes de création de nouveaux services liés à la fiscalité ainsi que les demandes d'évolution de services existants sont bien en ligne avec la stratégie « Fiscalité » globale, avec les standards du Groupe (par exemple avec les directives du département « TAX » au niveau du Groupe) et les obligations réglementaires - Vous piloterez l'enveloppe d'investissements et la feuille de route liées à la fiscalité de manière transversale à tous les domaines produit et gérerez si nécessaire la priorisation inter-domaine - Vous piloterez les risques (réglementaires, opérationnels, métier) inhérents aux services liés à la fiscalité, en assurant un bon équilibre entre le développement commercial et la protection de la Banque - Vous vous assurerez que les risques sont bien analysés et suivis, via des indicateurs adaptés - Vous vous assurerez que les collaborateurs sont bien sensibilisés aux risques - Vous gérerez quand c'est nécessaire les litiges, incidents et audits en lien avec la fiscalité, en coordonnant les principaux acteurs chez Securities Services et au sein du Groupe - Vous vous assurerez que le reporting fiscal répond bien aux obligations réglementaires - Vous vous assurerez d'une organisation et d'une gouvernance efficace autour des sujets fiscaux, en lien avec les principes standard définis en central - Vous conduirezla gouvernance « tax » impliquant les correspondants « tax » au sein des domaines produits, des équipes opérationnelles et des territoires avec l'objectif de s'assurer que toutes parties-prenantes sont alignées et avancent de manière cohérente - Vous vous assurerez d'une bonne connaissance et d'une bonne expertise autour des sujets fiscaux au sein de Securities Services - Vous serez le point d'entrée global chez Securities Services sur les sujets « tax » vis-à-vis des équipes CIB et Groupe (par exemple le « Group Tax Department ») Vous aurez une ligne hiérarchique vers le responsable « Strategic Business Development & Transformation » et une ligne fonctionnelle vers le General Secretary & Head of Company Engagement. Vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe centrale et assurerez une responsabilité fonctionnelle vis-à-vis des correspondants « tax » au sein des domaines, produits, des équipes opérationnelles et des territoires. Concernant votre positionnement, vous serez membre du comité exécutif Stratégic Business Development & Transformation et membre du comité exécutif General Secretary & Head of Company Engagement, enfin vous avez un droit d'escalade vers le comité exécutif de Securities Services. Votre QG : les Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez l'embarras du choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib' tous les modes de transports vous conduiront aux Grands Moulins de Pantin ! Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50%. Des déplacements très occasionnels de courte durée à prévoir, principalement en Europe. Et après ? Ce poste vous permettra d'acquérir une bonne connaissance du métier Securities Services, ce qui pourrait vous amener à évoluer au sein de l'organisation du métier. Fort de cette expérience vous pourrez également ensuite évoluer au sein du Groupe. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de travail hy