Votre projet est de manager ? Nous recrutons un Responsable d'équipe comptable H/F pour notre agence de Trie-sur-Baïse. Vous serez placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'AGC 65. Manager opérationnel d'une équipe comptable de 6 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes et des impératifs des adhérents. Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Vos principales missions seront : ·      Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe (suivi quotidien de l'équipe, réalisation des entretiens annuels et professionnels, accompagnement dans la progression des compétences, organisation des travaux en cas d'absences, etc.) en lien avec le Comité de Pilotage RH de l'AGC65, ·  Gestion des situations délicates avec les adhérents (rôle de relai, d'échanges et d'entretien avec les adhérents, etc.), ·      Appui des collaborateurs dans la réalisation de leurs prestations et en cas de difficultés techniques ou relationnelles avec les adhérents, ·      Coordination de la qualité et de l'efficacité des prestations comptables et veiller à leur adéquation entre la règlementation professionnelle, les méthodes internes et la réponse au besoin du client, ·    Mise en �"uvre des moyens permettant la progression des compétences techniques des collaborateurs et la réalisation des travaux dans des délais définis au sein de l'entreprise. ·       Missions de production sur les métiers de la comptabilité et/ou du conseil aux entreprises, Vous êtes moteur et facilitateur de la mise en �"uvre des projets innovants et numériques. À ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe. Vous êtes "l'ambassadeur(drice)" de CERFRANCE Hautes-Pyrénées auprès des acteurs & des partenaires locaux. Prescripteur(trice) de produits et de services, vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE. La politique d'embauche de l'AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.