Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Responsable de marché au sein de notre département « Manufacturing & Operations », vous serez chargé(e) de piloter et développer notre portefeuille de missions dans le secteur de l'énergie. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et la satisfaction de nos clients Pilotage de portefeuille de missions :***Gérer un portefeuille de missions en assistance technique * Attribuer les ressources et assurer la satisfaction client * Anticiper et ajuster pour garantir la réussite des projets et la rentabilité des missions * Suivre les indicateurs de performance et les retours terrain Business Development & représentation :***Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales * Analyser les besoins du marché et proposer des solutions innovantes * Développer de nouveaux partenariats stratégiques * Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise Recrutement et gestion des talents :***Collaborer avec l'équipe Talent Acquisition pour recruter des experts qualifiés * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Assurer un suivi de proximité et le développement des collaborateurs Votre profil Vous êtes diplômé (e) d'une formation d'ingénieur ou commerciale, avez une expérience confirmée dans le pilotage de missions et le business developement. Vous avez une connaissance approfondie du secteur de l'énergie, de ses enjeux, et maitrisez l'environnement de l'assistance technique. CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-MP24