POSTE : Chargé de Travaux - Installation Transformateurs H/F DESCRIPTION : Rattaché à une business unit dédiée à l'installation et à la maintenance d'équipements industriels sur sites clients, vous intervenez principalement en déplacement (présence au siège très ponctuelle, environ 2 semaines par an). Vous évoluez sur des projets techniques liés aux transformateurs électriques de puissance, sur des environnements exigeants tels que : - sites de production d'énergie (nucléaire, hydraulique), - industries à forte consommation énergétique (sidérurgie, data centers). Vos missions Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous intervenez sur des opérations techniques et terrain : - Participer à l'installation de transformateurs de puissance - Réaliser des opérations de montage mécanique, électromécanique et électrotechnique - Effectuer le câblage et le raccordement d'armoires basse tension dans le respect des normes de sécurité - Assurer le traitement hydraulique des huiles de transformateurs - Encadrer ponctuellement des sous-traitants et garantir la qualité des travaux réalisés Après une phase de formation interne, vous contribuez également à : - La préparation des chantiers (logistique, matériel, ressources) - L'organisation des équipes et des moyens techniques - Le suivi documentaire et les rapports d'intervention #premium8 Environnement & conditions - Déplacements fréquents en France (missions pouvant durer jusqu'à 6 semaines) - Intervention possible à l'international (ponctuel) - Encadrement d'équipes de 2 à 5 techniciens - Interventions possibles en environnement nucléaire (habilitations spécifiques requises) Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique et/ou mécanique - Minimum 2 ans d'expérience terrain (câblage, montage, maintenance industrielle) - Connaissances en transformateurs de puissance appréciées Habilitations souhaitées : - H2V, B2V, BR, BC - SST, travail en hauteur - CACES nacelle, manutention, pont roulant, échafaudage - Connaissance du secteur nucléaire appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Permis B indispensable Qualités attendues - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et respect des normes de sécurité - Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants - Esprit d'équipe et capacité à encadrer Évolution Poste évolutif vers une fonction de Chef de chantier. Rémunération & avantages - Salaire en fonction du profil - Prime mensuelle (~12%) - Variable individuel (5% trimestriel) - Indemnités de déplacement + primes chantier - Forfait jours (214 jours/an) - Véhicule de service Avantages complémentaires : - Épargne salariale (PEE) - Avantages CSE - Parcours de formation interne (4 à 6 mois) PROFIL :