POSTE : Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Description du poste Rattaché(e) au Manager, vous serez en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions seront de : Assurer la réception et le contrôle des marchandises : - Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, - Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat - Veiller à la bonne consignation des emballages - Valider les réceptions dans l'outil informatique - Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) - Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée - Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves - Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) - Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) - Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive) Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour - Nettoyer et ranger le poste de travail - Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables - Contribuer au tri des déchets Cette liste est non exhaustive. Description du profil - De formation CAP/BEP, Bac Pro Logistique, vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience - Connaissance de l'environnement informatique (Pack Office, outils internes) - Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise - Habilitation spécifique : CACES 1 / 3 / 5 et autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Type de contrat : CDI, 37.30h/SEM Horaires : à définir avec le manager Travail : 6 jours/7 du LUNDI au SAMEDI Vous êtes à l'aise avec la manipulation de chariots élévateurs, vous aimez le travail de terrain ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté PROFIL :