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Animateur Pension de Famille H/F 59 - DOUAI
Offre n° 1809335
Animateur Pension de Famille H/F
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
POSTE : Animateur Pension de Famille H/F DESCRIPTION : La pension de famille est composée de logements destinés à des personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. La résidence compte 25 logements destinés à ce dispositif. Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet socio-éducatif de la Pension de famille. Vous assurez la satisfaction des résidents et favorisez leur insertion sociale. Vous garantissez le bon fonctionnement de la Pension de famille et la qualité des prestations et services fournis. Vous travaillerez en binôme avec un travailleur social. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer les fonctions l'accueil, la réception, les services à la clientèle - Elaborer et mettre en oeuvre le planning mensuel d'animation de la Pension de famille, être force de proposition pour impulser de nouvelles activités avec les résidents - Assurer une mission de médiation entre les résidents et être à leur écoute - Veiller aux conditions matérielles de vie et au bon entretien des équipements et installations - Participer à l'accueil des résidents et à leur installation, établit l'état des lieux à l'entrée et à la sortie. Apporte l'information nécessaire à l'utilisation des équipements et à la vie dans la Pension de famille, veille au respect du règlement intérieur et à l'organisation courante - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la régulation de la vie sociale : attention portée aux besoins des résidents et à leur ouverture sur l'extérieur, participation à l'animation de la Pension de famille par l'organisation d'activité avec les résidents. Appui d'un binôme dans l'accompagnement social des résidents - Participer aux réunions organisées avec les résidents et contribuer à l'amélioration du climat et des conditions de vie dans la Pension de famille - Participer à l'élaboration du bilan annuel de la Pension de famille. PROFIL : Diplôme ou expérience auprès d'un public précaire Sens du relationnel Pragmatique et organisé Capacité à travailler en dialogue et concertation avec les équipes et la direction Capacité à organiser et animer des activités ou sorties Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Prime de fin d'année : Oui
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
Croix Rouge Française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu ...
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