Conseiller Développement Commercial H/F

Conseiller Développement Commercial H/F 01 - Bourg-en-Bresse

Postuler à l'offre Conseiller Développement Commercial H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Conseiller Développement Commercial H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Conseiller Développement Commercial H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1809404
Conseiller Développement Commercial H/F

01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

POSTE : Conseiller Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Développement du chiffre d'affaires : - Distribuer les produits et services du Groupe : élaborer et suivre les propositions commerciales - Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing - Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats quelle que soit la cible - Identifier les besoins exprimés - Assurer le reporting de l'activité commerciale et tracer le contact dans le CRM. Accompagnement des équipes et des partenaires : - Etablir les devis et les livrets de proposition commerciale. - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux, attachés commerciaux et responsable d'agence (clients, prospects), en lien avec la lettre d'objectifs. Préparer les Rdvs et effectuer les relances téléphoniques - Effectuer des actes de gestion : traitement des demandes et réclamation clients Mise en oeuvre de la transversalité : - Suivre la mise en gestion des contrats - Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence en qualifiant les besoins exprimés. - Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, réception et traitement du courrier) Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent. Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie". Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens. PROFIL : Profil : Bac +2 Négociation Relation Clients (NRC) ou Management des Unités Commerciales (MUC) ou expérience professionnelle équivalente. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des techniques de vente et de la relation commerciale - Maîtrise de la relation client à distance - Capacité de rédaction - Expérience de vente - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : équipe solidaire et qui s'entraide - Curiosité - La connaissance des produits santé / prévoyance serait un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Gestion des retraites complémentaires

Employeur

Groupe Apicil


Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de mission développement activités sport (H/F)

    FITNESSPARK  - 01 - BOURG EN BRESSE

    Dans le cadre du développement de notre salle de sport, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de promouvoir nos services, de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Manager Commercial Junior H/F

    Reca France  - 01 - Oyonnax

    POSTE : Manager Commercial Junior H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui allie commerce, management et évolution professionnelle ? Rejoignez notre équipe en tant que...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Commercial F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    CD Consulting  - 71 - Mâcon

    Descriptif du poste: CD Consulting recrute pour son client   Qui est il? PME familiale appartenant à un solide groupe franco-américain, leader mondial du marché des textiles techniques (marché de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Alternance Responsable de l'action commerciale F/H (H/F)

    BSCC  - 71 - Mâcon

    Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Commercial 01 H/F

    Plus que pro  - 01 - Ain

    POSTE : Responsable Commercial 01 H/F DESCRIPTION : Vous développez et pérennisez un portefeuille de dirigeants de TPE/PME sur votre secteur géographique. Le poste repose sur un double moteur : ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable commercial F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    I.A.C.-INDUSTRIES AUTO COMPOSANTS  - 01 - Izernore

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et développez l'activité commerciale du Groupe, en lien étroit avec les équipes techniques et production. Vous contribuez activement à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager d'Équipe Commerciale - Co-Pilote H/F

    Foxy RH  - 01 - Replonges

    POSTE : Manager d'Équipe Commerciale - Co-Pilote H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec la direction, vous pilotez la performance et la croissance des agences immobilières. Vous assurez le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Commercial H/F

    Work 2000 Bourg en Bresse  - 01 - Vonnas

    POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez Noémie, Marie, Aurore et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H - Commercial (H/F)

    MEDIANE CONSEIL & ASSOCIES  - 71 - Mâcon

    Descriptif du poste: Notre client est un groupe industriel français de référence, spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements et de machines spéciales à forte valeur ajoutée.   Le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Business Developper - Mâcon H/F

    Alphea Conseil  - 71 - Mâcon

    POSTE : Business Developper - Mâcon H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'Aventure Bluz Business Developer Secteur Santé Modernisez le monde de la santé avec nous. Avec Bluz, connectez l'humain à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.