POSTE : Senior Business Manager - Business Unit Manager Chalon-Sur-Saône H/F DESCRIPTION : Nous recherchons recherche un(e) Business Unit Manager pour piloter les activités de notre agence de Chalon-sur-Saône. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial - Vous pilotez l'ensemble des actions de prospection et de développement de relation avec les grands comptes partenaires du Groupe - Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management - Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition. - Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière. - Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d'activité) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations). Gestion de votre Business Unit - En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez l'activité de votre BU (30 consultants), tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu. - Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. PROFIL : Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l'innovation technologique et l'ingénierie. Vous avez déjà occupé des fonction de développement de Business Unit dans un environnement conseil en ingénierie ou bien possédez une expérience en gestion de projet au sein d'environnements industriels exigeants (nucléaire, défense, ferroviaire, life sciences). Doté(e) d'un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l'amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l'écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l'équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région.