POSTE : Juriste en Droit Social et Consultant en Audit - Toulouse - 2025 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités au sein du cabinet de Toulouse, nous recrutons 2 juristes en droit social en CDI, pour compléter notre équipe. Chacun des 2 postes est présenté dans une offre distincte. Missions proposées : Pour le poste proposé dans cette offre, nous recherchons un.e juriste en droit social dont les missions seront principalement orientées vers la réalisation d'audits sociaux/RH et le conseil juridique/RH stratégique auprès d'une clientèle variée. Réalisation d'audits sociaux & RH En binôme avec la Juriste référente en audit de l'équipe, et sous la supervision de la Responsable du département, vous : - Intervenez sur tout type d'audits dans les domaines du droit social, des RH et de la paie : due diligence ou vendor due diligence, audits organisationnels, audits réglementaires, audits CAC/contrôle interne (etc.). - Analysez les pratiques sociales au sein des sociétés cibles, identifiez les potentiels risques (juridiques, financiers, organisationnels) et proposez des plans d'action. - Présentez les résultats aux clients et des recommandations stratégiques. Accompagnement / conseil juridique & RH En sus des missions d'audits, vous : - Conseillez les clients sur leurs problématiques en relations individuelles et collectives et proposer des solutions adaptées. - Élaborez des actes et procédures juridiques divers : accords collectifs, élections professionnelles au CSE, chartes, notes d'information, règlements intérieurs, ruptures de contrat de travail (etc.). - Participez à la remise en conformité légale/conventionnelle des entreprises accompagnées. - Contribuez au développement commercial des missions juridiques exceptionnelles. Contributions transverses En parallèle de vos missions principales et selon les besoins du service, vous pourrez également être amené.e à : - Réaliser de la veille juridique, créer des contenus/supports pédagogiques et animer des ateliers et/ou formations. - Être en appui des gestionnaires de paie (GP) pour toute sollicitation juridique des clients de leur portefeuille (recherches diverses, vérification et sécurisation des actes rédigés / procédures simples gérées en autonomie par les GP). Vos missions pourront être affinées et/ou complétées en fonction de vos appétences et expertises ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique, qui allie expertise, entraide et bonne humeur au quotidien. - Un environnement stimulant où la créativité et la force de proposition sont vivement encouragées et valorisées. - De nouveaux locaux modernes entièrement rénovés, au pied de la future ligne de métro. Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Labège (10min au sud-est de Toulouse) - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Master en Droit social. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que juriste (cabinet d'expertise comptable, audit ou conseil RH ; cabinet d'avocats ; entreprise). - Vous aimez la multidisciplinarité, souhaitez travailler sur des projets juridiques/RH d'envergure et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez découvrir / monter en compétences dans le domaine de l'audit. - Les compétences et qualités essentielles pour ce poste : - Solide maîtrise du droit du travail et de la protection sociale. - Rigueur à l'écrit et dans vos analyses ; aisance à l'oral et dans la communication en général (tant au sein de l'équipe avec les autres collaborateurs, qu'auprès des clients). - Sens de l'écoute, capacité de synthèse et de pédagogie avec les clients. - Faire preuve d'adaptabilité (être capable de gérer des imprévus et calendriers fluctuants). - La maîtrise courante de l'anglais et une expérience dans un service RH en entreprise seraient un plus (y compris stage(s) / alternance(s)).