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Responsable de Rayon - Produits Grande Consommation H/F 74 - PUBLIER
Offre n° 1809927
Responsable de Rayon - Produits Grande Consommation H/F
74 - PUBLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
POSTE : Responsable de Rayon - Produits Grande Consommation H/F DESCRIPTION : créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager du département, vous pilotez une équipe et mettez en oeuvre la politique commerciale définie et faites progresser les rayons de votre périmètre. Les missions principales seront les suivantes : Développer l'attractivité et les ventes de vos rayons : - Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition - Adapter le plan de masse/ planogramme - Assurer et garantir de la gestion des stocks - Contrôler le respect de la charte promotionnelle : déterminer le type d'affichage et le mettre en place Réaliser et animer les implantations de vos rayons : - Etudier les strates proposées, les ajuster et les valider - Contribuer aux réflexions globales sur vos rayons à travers les réunions régionales Piloter la performance de vos rayons : - Construire les prévisions de ventes et superviser les commandes - Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers Description du profil - De formation Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le commerce. - Compétences dans le domaine des achats et du marketing, - Connaissance de l'environnement informatique (Pack Office) Informations complémentaires Vous appréciez le terrain et le travail d'équipe, vous êtes dynamique et force de proposition, vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante et qui sait reconnaître ses talents ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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