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Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 180FBQC
Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Talents Overseas, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP, recrute pour son client acteur majeur du bâtiment à la Réunion, un(e) Chef de chantier bâtiment (H/F) en CDI. Les missions principales du poste seront => Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme : Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.). Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le(la) conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.). Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux. Exigences Vous avez obligatoirement une expérience minimum de 5 ans sur le même type de poste. Vous avez déjà réalisé des chantiers logements, bureaux à minima Rémunération en fonction de l'expérience Déplacements à prévoir sur toute l'île Référence offre =>BTP2024-08-04
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TALENTS OVERSEAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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