Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BATIMENT ELEVAGE (H/F) Offre d'emploi – Chef d'Equipe Bâtiment d'Elevage (H/F)Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef d'Equipe Bâtiment d'Elevage pour piloter et réaliser des chantiers (installations neuves, rénovations, dépannages). Vos missions :En lien direct avec le responsable d'activité, vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la réalisation des chantiers, ainsi que de l'encadrement des équipes. Pilotage de chantiersPrendre connaissance des projets, analyser les besoins techniques et participer à la préparation des chantiers Organiser et suivre les travaux dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité Lire et interpréter les plans (techniques, électriques, schémas de principe) Assurer la réception des chantiers et garantir la qualité des installations Management d'équipeEncadrer, animer et coordonner les techniciens et intérimaires Donner les consignes, gérer le planning et suivre l'avancement des travaux Participer à la montée en compétences de l'équipe (formation, transmission de savoir-faire) Technique et interventionsRéaliser des installations électriques (tirage de câbles, raccordements, mise en service) Intervenir en maintenance et dépannage (électromécanique, plomberie...) Participer à la mise en place d'équipements spécifiques (ex : systèmes de raclage) Proposer des solutions techniques en cas d'aléas Suivi et reportingRédiger les rapports d'intervention Assurer le suivi du matériel et des équipements Remonter les informations au chargé d'affaires Particularités du poste :Interventions variées (électricité, mécanique, maintenance) Astreintes possibles pour dépannage Polyvalence sur d'autres activités de l'entreprise (métallerie, énergies, méthanisation) Profil recherché :Formation technique (CAP / BP / Bac Pro) ou expérience significative Compétences en électrotechnique, mécanique ou maintenance Habilitations électriques (B1V/H1, B2V/H2, BC, BR) appréciées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Leadership et esprit d'équipe Bon relationnel client Conditions :Poste : Chef d'Equipe Bâtiment d'Elevage Rémunération : A partir de 25 000 € brut annuel Temps de travail : Forfait 1607 heures / an Type de contrat : [à préciser] Localisation : [à préciser] Pourquoi rejoindre ce poste ?Un poste terrain avec responsabilités Une forte autonomie dans l'organisation des chantiers Un environnement technique varié et stimulant PROFIL : Profil recherché :Formation technique (CAP / BP / Bac Pro) ou expérience significative Compétences en électrotechnique, mécanique ou maintenance Habilitations électriques (B1V/H1, B2V/H2, BC, BR) appréciées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Leadership et esprit d'équipe Bon relationnel client