Au sein d'un service pluridisciplinaire, vous coordonnez les activités de soins à domicile du SAD et managez les équipes placées sous votre responsabilité, dans le respect du projet de Pôle et de la qualité de prise en charge des bénéficiaires.Vos missions principales :Coordonner l'activité de votre équipe de soins à domicile en conformité avec les orientations du Pôle et les besoins des usagersOrganiser et superviser les tournées des soignants en adaptant les moyens humains à l'activité avec l'appui de l'assistant(e) planningAnimer et accompagner l'équipe : réunions, soutien des pratiques professionnelles, intégration des nouveaux arrivantsGarantir les bonnes pratiques de soins et la qualité des informations transmises (dossiers, transmissions, outils de suivi)Gérer les plannings et assurer la continuité et la sécurité des soins à domicileSuperviser les tableaux d'activité et la complétude des données nécessaires au suivi et au reportingContribuer au développement de l'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions, groupes de travail, visites d'évaluation à domicile)Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (médecins, hôpitaux, structures médico-sociales, etc.)Participer aux projets du Pôle et en assurer la mise en œuvre opérationnelle au sein du Service de soins à domicile Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous disposez d'une première expérience confirmée en coordination ou en SSIAD et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, connaissance du secteur médico-social appréciéeExpérience : 2 ans minimum en coordination ou 3 ans en SSIADOrganisation et rigueur : capacité à planifier, prioriser et assurer le suivi des activitésCapacités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, aisance dans les relations avec usagers, familles et partenairesTravail en équipe : aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à l'animerEsprit d'analyse et de synthèse : capacité à évaluer les situations et proposer des améliorationsPolyvalence et adaptabilité : aisance dans la gestion de situations variées et évolutivesÉthique professionnelle : respect des valeurs du secteur médico-social et de la dignité des personnes accompagnées