POSTE : Assistant de Gestion des Contrats - 49 H/F DESCRIPTION : Un quotidien rythmé où les jours ne se ressemblent pas, ça vous tente ? En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 3 personnes sur notre agence d'Angers (Trélazé) et, sous la responsabilité d'Agnès (Malheureusement nulle en pâtisserie de son propre aveux), vous devenez la pierre angulaire du groupe autours duquel tourne l'ensemble des contrats du groupe. Vous êtes donc amené à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise : commerciaux, techniciens, planning, ADV Vos missions principales : - Enregistrer dans l'ERP les nouveaux contrats validés par les commerciaux et définir les règles de facturations / couvertures contractuelles ; - Assurer la facturation des contrats quotidiennement et mensuellement ; - Gérer les évolutions tarifaires ; - Traitement des courriers recommandés ; - Faire un suivi mensuel de la facturation/enregistrement/reliquat des contrats. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un véritable accompagnement au démarrage ! - Salaire : A partir de 23/24k € bruts annuels ; - 5 jours de télétravail par mois ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois. PROFIL : De formation type gestion PME/PMI, vous justifiez au minimum d'une première expérience sur un poste impliquant impérativement la facturation et le suivi des commandes clients et fournisseurs. Votre capacité à proposer de nouveaux outils, de nouvelles méthodes, une nouvelle organisation seront appréciés pour participer à la structuration de ce jeune service au sein du groupe. Des compétences en pâtisserie ne sont pas nécessaires sur le poste mais seraient utiles pour compenser celles d'Agnès (et très appréciés par l'équipe). Vous recherchez une structure à taille humaine avec des missions variées et enrichissantes ? alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, Le Groupe VFLIT s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.