Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale adjoint, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. -Participer aux astreintes Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Formations collectives - Prime LAFORCADE Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS/MOMS) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est recommandée. L'expérience dans des structures d'hébergement est un prérequis. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.