POSTE : Technicien de Maintenance CVC Itinérant H/F DESCRIPTION : Axima Maintenance, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien frigoriste itinérant (H/F) Itinérance secteur Dijonnais - clients tertiaires Votre challenge à nos côtés : Vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations en froid (systèmes réversibles, détente directe, Rooftop, groupes eau glacée et ventilation) dans le respect du lien contractuel - Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO - Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité - Assurer une relation commerciale de premier niveau Vos avantages Un 13ème mois Des paniers repas Un véhicule de service Une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel) Temps de travail : 37H avec RTT Intéressement et participation PEG, PERCOL avec un abondement de l'entreprise CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages) Votre profil : De formation technique de type Bac Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. L'attestation manipulation des fluides frigorigènes est attendue. Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. PROFIL :