Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs.  Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous aurez pour mission principale de manager une équipe de collaborateurs, de garantir le développement commercial et de maitriser le risque de votre agence : Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et contribuer à leur motivation Vous pilotez et assurer la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'agence Vous garantissez le respect de la réglementation bancaire, ainsi que le schéma délégataire. Vous contribuez aux synergies entre les marchés et les différents services Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des professionnels. DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D'EVOLUTIONS : Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités sur des structures plus importantes, ou en vous spécialisant au sein d'autres services. A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l'international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière. Afin de favoriser l'évolution de nos collaborateurs, nos offres d'emploi sont prioritairement pourvues en interne. REMUNERATION ET AVANTAGES : Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 48 000€ à 67 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) Carte chèque déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) Retraite supplémentaire et Prévoyance Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.) Accès au télétravail (10j/an, accessible dès 6 mois d'ancienneté) Un équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours) Environnement de travail moderne UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : Echange avec un Responsable RH Réalisation de tests en lignes Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.  Profil et compétences requisesCE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS : Diplômé d'un Bac+3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Chargé d'Affaires Professionnels, Chargé d'Affaires Gestion privée ou Directeur d'agence/Directeur d'agence adjoint. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales vous permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé par le partage et la pédagogie, vous avez à cœur d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.