Agent de développement territorial (H/F) 31 - Ramonville-Saint-Agne
Offre n° 1811242
Agent de développement territorial (H/F)
31 - Ramonville-Saint-Agne - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Description du poste : Agent de Développement (H/F), à compter de fin juin 2026. De manière générale, l'agent de développement a pour objectif de promouvoir et d'accroître le développement et le rayonnement du Handisport sur le département de la Haute-Garonne. Missions principales Sport-Santé et Pep's Gestionnaire de la commission Handisport Santé et du dispositif Pep's : conception, recherche de financement, mise en place et évaluation de projets Action sur le terrain Animer et mettre en oeuvre les actions définies dans le cadre du projet associatif - Sensibilisations en centres de loisir, écoles, collèges, lycées, écoles sup, entreprises, associations > Partenariats Création de dossiers de partenariat - Maintien des partenariats existants - Rechercher et mettre en place de nouveaux partenariats - Rechercher et répondre aux appels à projets - Mise en place d'évènements pour les partenaires > Évènementiel Animation et coordination des évènements (management d'équipes, gestion matérielle, communication, budget, animations, participants, partenaires, activités proposées) : stages natation, championnat de boccia, soirée des partenaires, semaine emploi et handicap, Handi Summer Adventure, féminisation, Challenge Interentreprises Communication Création, diffusion et gestion du site internet, Facebook, LinkedIn, Instagram, newsletter - Participation à des salons, conférences - Animation d'une chronique radio hebdomadaire sur le handisport Déplacements Déplacements fréquents sur le département de la Haute-Garonne (avec le véhicule de l'association) - Déplacements occasionnels sur la région Occitanie et le territoire national (prise en charge par l'association) Type de contrat CDI avec période d'essai de 2 mois - Temps de travail hebdomadaire 35h (travail possible ponctuellement en soirée et week-end) - Rémunération selon Convention Collective Nationale du Sport, déterminée en fonction du niveau de qualification et de l'expérience Avantages - Prise en charge des formations en lien avec le poste - Télétravail possible - Téléphone portable professionnel mis à disposition Description du profil : Diplômes attendus : Licence ou Master APA. Profil souhaité - Qualités rédactionnelles et orales - Connaissance et expérience d'encadrement des APSA - Connaissance du milieu associatif, de la dynamique sport-santé, de la Fédération et institutionnel public - Intérêt marqué pour le sport et sa pratique - Autonomie, prise d'initiative, dynamisme, organisé, goût pour le travail en équipe, capacités d'adaptation, force de persuasion, rigueur, polyvalence - Sens du relationnel, gestion du stress, créativité, engagement - Sensibilité au handicap moteur et/ou sensoriel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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