EQUIPIER REGLEUR (H/F)

EQUIPIER REGLEUR (H/F) 49 - Verrières-en-Anjou

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Offre n° 1811721
EQUIPIER REGLEUR (H/F)

49 - Verrières-en-Anjou - Localiser avec Mappy

Publié le 23 avril 2026

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site d'Angers basé à Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, notre futur(e) EQUIPIER REGLEUR (H/F). Au sein de notre site de production, qui compte plus de 200 salariés, vous évoluerez dans un environnement industriel automatisé. Vous intégrerez l'atelier de production, dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer la compétence technique de l'équipe. Contribuez chaque jour au bon fonctionnement et à la performance de notre parc machines en fiabilisant les démarrages et les changements de formats. Votre rôle est essentiel pour améliorer la performance des lignes, réagir efficacement aux aléas, réduire les non‑conformités et renforcer la complémentarité technique entre la production et la maintenance. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef d'Equipe sur les missions suivantes : • Préparer et régler les équipements de production en réalisant le montage-démontage, les réglages mécaniques et l'ajustement des paramètres afin de garantir le bon fonctionnement et l'optimisation ; • Maintenir la performance des lignes en diagnostiquant rapidement les pannes et en réalisant les corrections de premier niveau dans une logique d'amélioration continue ; • Assurer la maintenance de 1er niveau (contrôle, graissage, lubrification) ; • Assurer la qualité et la conformité des produits (contrôles en cours de production poids, aspect, scellage, étiquetage) ; • Être l'interlocuteur auprès des techniciens du service maintenance pour orienter la détection rapide des pannes et des dérives afin de rendre efficace leur action. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac professionnel MEI ou MSPC, ou d'un CAP/BEP en mécanique industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire, ce qui constituerait un véritable atout. Vous possédez un niveau opérationnel en mécanique industrielle, maîtrisant les opérations d'alignement, de serrage et de guidage, ainsi qu'une bonne connaissance des équipements de conditionnement. Votre réactivité et votre sang-froid vous permettent d'intervenir rapidement et efficacement en situation de production, tout en assumant pleinement vos responsabilités. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une logique technique développée, vous identifiez les dysfonctionnements avec pertinence et proposez des solutions adaptées. Votre communication claire et efficace favorise la collaboration avec les équipes et contribue à la performance globale de l'atelier. Conditions du poste • Environnement de production réfrigéré 2 à 4° • Horaire d'équipe • Samedi travaillé une semaine sur deux Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut ouvrier • 35H/semaine avec annualisation du temps de travail • Package de rémunération : Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé

Employeur

Elivia


ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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