RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos principales responsabilités incluront : • Pratiquer des soins techniques aux résidents avec empathie et professionnalisme, en lien avec l'équipe soignante et d'accompagnement du quotidien. • Préparer et vérifier les piluliers de chaque résident, • Administrer les médicaments en soutien des professionnels du quotidien si besoin et veiller à la sécurisation du circuit du médicament, • Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident, • Rendre compte des suivis et tenir à jour les dossiers des résidents sur le DUI (IMAGO), • Etre en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du résident, • Contribuer à entretenir une relation positive et bienveillante avec les proches des résidents, dans le respect de leur projet de vie, • Participer activement aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques. En plus de vos missions d'infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents : • Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques. • Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité. • Un temps de tuilage. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis • Débutant bienvenu • Vous êtes rigoureux, à l'écoute et doté d'un réel sens de l'engagement • Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées • Vous faites preuve de bienveillance au quotidien et de facilité dans les échanges Autres informations • CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 05/10/2026 • Temps de travail : 100% 1 week-end travaillé sur 3 en horaires continus (9h-19h) • Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 € • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location N'attendez plus, Rejoignez nous !