CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le gestionnaire de parc matériel agricole gère et anime le parc matériel de la région, basé sur le site de NOYAL-SUR-VILAINE (35) Vos responsabilités : * Organiser et gérer le parc de matériel agricole, * Encadre, animer et assurer le suivi technique et financier de l'équipe de préparation de la région concernée, * Superviser la réception, préparation et livraison du matériel neuf et d'occasion * Réceptionner les dossiers en provenance de l'Administration des Ventes * Mettre en marché le matériel d'occasion et petits matériels neufs * Gérer le parc locatif des attributions jusqu'à la restitution des matériels avec leresponsable logistique * Suivre la location interne et externe. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : Forfait 218 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation BTS minimum * Vous avez de bonnes connaissances du monde agricole, de la maintenance agricole et de la manutention * Vous êtes rigoureux, à l'écoute, organisé, tenace et autonome * Vous avez le sens de l'observation, un fort sens de l'équipe, une bonne capacité d'échanges et de communication * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.