Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions principales sont : Gestion de la paie : * Recueil et vérification des éléments variables (temps de travail, congés, absences, primes.) * Édition et contrôle des bulletins de salaire * Garantie de la conformité des paies avec la législation et les conventions collectives * Traitement des acomptes et des documents de fin de contratDéclarations sociales & relations externes : * Production des déclarations sociales via la DSN (mensuelles, trimestrielles, annuelles) * Suivi des échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance.Administration du personnel : * Rédaction des documents contractuels (contrats, avenants.) * Suivi des entrées et sorties du personnel * Mise à jour et gestion des dossiers salariés Profil recherché: Profil recherché : * Formation minimum BAC+3 en gestion de la paie ou ressources humaines * Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire en entreprise ou cabinet comptable * Maîtrise des outils de paie SAP/Sage * Rigueur, discrétion, sens du service et autonomie