Commercial Senior - Retail H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1813526
Commercial Senior - Retail H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
POSTE : Commercial Senior - Retail H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Notre client, un groupe international spécialisé dans l'activation marketing et la performance commerciale, recherche son Business Developer Senior pour accompagner sa croissance. L'entreprise : Acteur incontournable de son secteur, notre client accompagne des marques et enseignes dans la mise en place de stratégies marketing performantes. Grâce à une approche alliant créativité, data et technologie, il transforme les défis de ses clients en opportunités de croissance. Présent à l'international, il combine expertise locale et vision globale pour proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque marché. Votre rôle : En tant que Business Developer Senior, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez rattaché(e) à la Direction Développement et aurez pour principales missions : Développement commercial & Prospection - Élaborer une stratégie de développement en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Identifier, qualifier et engager des prospects à fort potentiel. - Déployer des actions de prospection efficaces, en direct ou via des partenaires stratégiques. - Assurer un suivi précis des opportunités et enrichir le pipeline commercial. Gestion des relations clients & opportunités - Présenter l'offre et valoriser les expertises de l'entreprise auprès des prospects et clients. - Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées et différenciantes. - Suivre les tendances du marché et assurer une veille concurrentielle. Appels d'offres & Propositions commerciales - Contribuer à la réflexion stratégique des réponses aux appels d'offres. - Rédiger des propositions commerciales percutantes et adaptées aux besoins des clients. - Participer à la conception d'offres sur-mesure et différenciantes. Développement de la notoriété & Réseau - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (conférences, salons, networking). - Développer et activer un réseau de contacts stratégiques pour renforcer la visibilité de l'entreprise. Suivi des performances & Reporting - Assurer un reporting régulier des activités commerciales et des résultats. - Proposer des optimisations pour maximiser l'impact des actions commerciales. Package attractif : 80K€ à 100K€ selon les performances PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée en business development, idéalement en agence de communication, marketing digital ou activation commerciale. - Capacité à identifier des opportunités et à bâtir une approche commerciale efficace. - Solides compétences en communication, persuasion et négociation. - Connaissance approfondie des enjeux liés au marketing de performance, à la création de contenu et à l'activation commerciale. - Esprit d'équipe, engagement et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. - À l'aise en anglais dans un cadre international. - Forte autonomie et goût du challenge. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et contribuer activement à son développement ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 100000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
Hyde Recruit
Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021. Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés. Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie. Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sector...
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