POSTE : Aide-Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Aide-conducteur de travaux (H/F).La mission globale résidera dans la conduite et/ou supervision des travaux dans leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière. ? Réalisation de l'analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité technique. ? Sécuriser le calendrier et le cadencement du déploiement sur l'ensemble des sites de son périmètre géographique ? Proposer les travaux et aménagements bâtimentaires dans le cadre du projet sureté pour que les sites soient à la cible du référentiel sureté : réaliser des plans-cible, chiffrer les travaux en investissements, réaliser le dialogue avec les occupants et l'ensemble des parties prenantes, préparer les dossiers de présentation et d'arbitrage, réaliser les déclarations requises auprès des bailleurs, copropriété, services de l'urbanisme, assurer le lancement, le suivi et la réception des travaux sureté réalisés en site occupé et dans des sites recevant du public ? Gestion courante des bâtiments, organisation des actions de maintenance préventives et correctives en étroite collaboration avec nos mainteneurs. ? Participation au processus d'appel d'offres du lancement de la consultation jusqu'au suivi et à l'examen des dossiers techniques et des offres ? Mise en ½uvre des actions nécessaires en matière d'hygiène, de sécurité et de sûreté. ? Participation à la mise en ½uvre des politiques énergétiques sur l'aspect bâtimentaire pour réduire les consommations, renforcer la sobriété énergétique et la trajectoire bas carbone. Formation : Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, travaux publics ou gestion de projet. Compétences techniques : - Maîtrise d'AutoCAD et des outils de planification. - Rédaction de CCTP et gestion des opérations immobilières. - Connaissance des normes en ERP et Code du travail. - Expérience en conduite et coordination de travaux. Compétences humaines : - Excellente capacité d'analyse et de communication. - Rigueur, organisation et prise d'initiative. - Esprit d'équipe et sens du service utilisateur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois PROFIL :