Responsable SI & Outils Numériques F/H - Direction informatique (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 1814378
Responsable SI & Outils Numériques F/H - Direction informatique (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Descriptif du poste: Rejoignez Hydroconseil, une structure engagée sur des projets à impact et portée par de fortes valeurs humaines ! Rattaché(e) à la direction des opérations et interlocuteur(trice) unique, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information ainsi que du parc informatique. Vous structurez, déployez et optimisez également les outils numériques (ERP, IA), en apportant des réponses concrètes aux besoins des équipes et de la direction. Vous contribuez à renforcer la cohérence et l'efficacité collective, en combinant vision stratégique et approche opérationnelle. Vous êtes en charge des activités suivantes : Pilotage et évolution du SI : * Administrer et maintenir le SI (ERP interne, infrastructures, cloud, réseaux) * Étudier les évolutions possibles de l'ERP (amélioration, refonte ou migration) * Gérer les accès, droits utilisateurs, sauvegardes et sécurité des données * Veiller à la conformité RGPD, y compris pour les usages intégrant de l'IA Déploiement et optimisation des outils internes : * Identifier les besoins métiers et les traduire en solutions numériques adaptées * Sélectionner, paramétrer et déployer les outils collaboratifs, documentaires et de gestion de projets * Assurer l'interopérabilité entre les outils et l'amélioration continue des processus * Fournir les KPI et analyses nécessaires à partir du SI Intégration et gouvernance de l'IA : * Identifier les cas d'usage IA pertinents et déployer les outils associés * Proposer un cadre d'utilisation (bonnes pratiques, confidentialité, données sensibles) * Sensibiliser les collaborateurs et assurer une veille réglementaire et technologique Accompagnement des utilisateurs : * Former les équipes aux outils et aux usages de l'IA * Rédiger guides, chartes et supports d'aide * Assurer un accompagnement de proximité et recueillir les retours pour améliorer les pratiques Appui au développement des compétences internes en matière de systèmes d'information : * Accompagner les experts du groupe qui proposent des systèmes d'information (bases de données en ligne, SIG, tableaux de bord partagés) à nos clients * Identifier les solutions informatiques nécessaires (infrastructure, licences, cloud, etc.) Gestion du parc et support : * Gérer le parc matériel et logiciel (postes, périphériques, licences) et en assurer le suivi * Assurer le support de niveau 1 et 2, diagnostiquer et résoudre les incidents * Piloter les prestataires et éditeurs, suivre les contrats et budgets Vos avantages et conditions du poste : * Rémunération selon qualification et expérience + avantages sociaux (intéressement au résultat de l'entreprise, tickets restaurant, Cesu, mutuelle) * Accès à l'actionnariat salarié du groupe à partir d'un an d'ancienneté * Charte télétravail en vigueur dans l'entreprise * 5 semaines de congés + 21 jours de RTT * Politique RSE - QVT * Les événements d'entreprise (team building et réunion annuelle groupe) Déplacements ponctuels sur Paris à prévoir. Profil recherché: De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d'information ou management des SI, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, vous permettant d'être autonome et proactif(ve) sur ce poste. Idéalement, vous avez occupé un rôle de référent(e) IT et participé à une transformation digitale en PME ou dans une structure à taille humaine. Vos compétences techniques : * Administration Windows, réseaux (LAN, VPN, Wi-Fi) * Microsoft 365 et environnements cloud * Gestion des licences logicielles * Notions de cybersécurité et de sauvegarde * Sensibilité aux enjeux RGPD * Pratique et grande curiosité des outils IA (Copilot, agents IA ou équivalent) et les nouvelles technologies Vos qualités et atouts : * Autonomie, polyvalence et adaptabilité * Sens du service et de la pédagogie * Rigueur, fiabilité et discrétion La maîtrise de l'Espagnol à l'intérieur de l'entreprise est un atout (l'Anglais est néanmoins suffisant comme langue pivot).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Hydroconseil - Groupe GLOBAL DEVELOPMENT
Global Development est un groupe constitué de plusieurs entités : Hydroconseil, créée en 1995, ainsi que ses filiales Nexsom, dédiée à l'Amérique latine, et Ekoya, dédiée à l'Afrique de l'Ouest et centrale, créées respectivement en 2022 et 2025. Le groupe comprend également Urbaconsulting, créée en 2006, Kattan, une marque lancée en 2022, et Humanov, une association fondée en 2024. Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architecte...
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