Descriptif du poste: Le CHD Vendée recherche son(sa) futur(e) CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE F/H pour son Département Territorial des Ressources Humaines ! Véritable ressource clé, vous interviendrez au sein de la Direction Commune des Hôpitaux de Vendée (5 étab. : CHD Vendée, CH Loire Vendée Océan, CH Côte de Lumière, CH Fontenay le Comte, Groupe des Collines Vendéennes) afin de produire des données RH précises, de les traduire et de les analyser dans le but de faciliter la prise de décision stratégique. On est d'accord, votre rôle est crucial ! Et nous allons vous en dire plus ! * Elaborer, décliner et contrôler l'exécution de l'EPRD des établissements pour le volet ressources humaines, analyser les écarts par rapport aux prévisions sur le budget principal ; * Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord périodiques permettant le suivi des effectifs et de la masse salariale;  * Produire des bilans et des rapports annuels (RSU, SAE, .) ;  * Réaliser les enquêtes et les études statistiques ponctuelles ; * Réaliser le suivi des effectifs RH par pôle en collaboration avec les Cadres Supérieurs de pôle et la cellule recrutement ; * Harmoniser les pratiques RH sur la DIRCOM.  Pour mener à bien vos missions, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les 5 établissements de la DIRCOM. Source de rencontres et richesse relationnelle, vous pourrez ainsi bénéficier d'échanges de pratiques avec vos interlocuteurs !  Les + du métier :  * Un parcours d'intégration et de formation individualisé, avec en prime une journée d'intégration qui vous sera proposée pour connaitre tous les détails de notre établissement, vos avantages et les outils dont vous aurez besoin pour une intégration réussie ! * Lorine, votre futur binôme prendra le temps de vous accompagner et vous faire monter en compétences  ! * Du temps pour soi : 28 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile ! * Du télétravail possible et de la flexibilité dans la gestion du temps de travail dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle ! * Des collègues à la DRH qui s'essaient régulièrement aux fourneaux (avec + ou - de succès ����) en toute convivialité et bonne humeur ����! Alors, ça vous tente ?  Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 en Contrôle de gestion sociale, Contrôle de gestion généraliste ou équivalent (Ecoles de commerce, IAE, .) ?  Vous avez une première expérience, en alternance, CDD ou CDI ? Vous maîtrisez la méthodologie de l'analyse statistique et les notions relatives à la gestion de la masse salariale et au suivi des effectifs ? Côté informatique, les outils bureautiques Excel (niveau avancé), Business Object, Power BI n'ont plus de secret pour vous ? Waouh, ça c'est le rêve ! Les qualités indispensables :  * pour réussir dans ce métier où on prône l'autonomie : dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), réactif(ive), flexible.  * pour trouver votre place au sein de la DIRCOM : force de proposition, adaptable, sens de l'écoute, discrétion. * pour vous sentir "comme chez vous" : esprit d'équipe, entraide, bienveillance, convivialité. A la lecture de cette offre, vous êtes convaincu(e) que ce poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Alors foncez, Lorine vous attend avec impatience !